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王才文律师 执业认证平台保障

擅长：刑事辩护、交通事故、损害赔偿

5.0分 山西晋荣…事务所

山西晋荣律师事务所专职律师，专业处理交通事故等民事诉讼案件，对交通事故维权案件有深入理论研究和丰富的实践经验，办理多起疑难复杂重大交通事故案件，深得客户的认可和信赖！律图特别推荐律师，以丰富的执业经验和专业的法律知识，致力于为客户提供高效、优质法律服务，在刑事辩护、企业经营、劳动仲裁、交通事故及保险纠纷等领域具有深厚理论功底和丰富的实践经验，以严谨细致的工作态度和勤勉尽责的工作作风，获得了当事人的一致好评，做有温度的法律人，成为您终身的法律顾问 !

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五寨县劳务派遣律师精选咨询

指甲盖在打架过程中被撕掉算什么伤害?

[律师回复] 轻微伤，但是可以主张民事赔偿

王才文律师评分：5.0
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交通事故两车相撞直人死亡的怎么赔付?

[律师回复] 这得看事故责任了，事故致人死亡有可能会涉及到刑事责任，刑事和民事赔偿的方式和金额稍有不同，如有需要可以详细咨询

王才文律师评分：5.0
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未满一个月被开除，工资怎么算，我不太清楚?

[律师回复] 按约定的工资计算，未约定按同岗位平均工资

王才文律师评分：5.0
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五寨县劳务派遣律师精选解答

派遣员工不续签有补偿吗

派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇，这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约，那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而，若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同，并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为，那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。

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劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗

劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿，看情况。派遣机构不续约，非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返，派遣机构提升条件员工反对，有权终止但要补偿；降低条件员工反对，无权终止。

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劳务派遣口头承诺的差价不给咋办

此种情形之下，首先建议尝试直接同劳务派遣机构进行沟通洽谈以寻求妥善解决方案。若协商过程中无法达成共识，那么您便有权利通过法律手段来维护自身合法权益。值得注意的是，口头承诺在特定环境和条件下同样具备法律效益，然而这需要您能够拿出相关证据以证实该项承诺的确切存在性，诸如即时通讯记录、证人证言等。

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劳务第三方派遣合同有效吗

劳务派遣第三方协议在特定情况下为有效合约。通常，此项协议需建立于各方真实意愿表达之上，并且不得违背现行法律法规中的强制性规范，从而确保其具备相应法律约束力。然而，我们必须强调派遣机构与实际用人单位均应严格遵守各自的法定职责，以切实维护被派遣劳动者的合法权益。

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劳务派遣合同不续签找谁经济补偿

在探讨劳务派遣合同未续签产生的经济赔偿问题时，需依据相关情形进行深入剖析。若系由于劳务派遣机构自身意愿不愿继续续签，此类情况则须由劳务派遣机构承担起发放经济赔偿金的责任义务。倘若合同无法继续签订的根源在于用工单位，并且劳务派遣机构为结束此种劳动关系，也应当给予劳动者相应的经济赔偿。

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