孝感工资福利律师

[律师回复] 先说结论：学校或教师暂扣学生手机用于教育的，应当及时归还，放假仍拒不归还的，学生和家长有权要求返还，学校管理权不能凌驾于财产权之上。处理路径：第一，与班主任和学校沟通，要求明确归还时间，口头沟通留记录；第二，学校拒不归还的，向教育主管部门投诉，教育局对学校教学设施和财物管理有监督职责；第三，手机属于私人合法财产，教师可以暂时保管但没有长期占有权利，拒不归还数额较大的可能构成侵占；第四，学生违规使用手机确有错误的，可以接受教育处理，但处理方式要适当，不能以扣留财物代替教育。提示：沟通时保持理性，先礼后兵；保留手机购买凭证证明权属；投诉无果且价值较高的，可以让家长起诉要求返还财产。也提醒学生遵守课堂纪律，双方互相理解更能快速解决问题。

[律师回复] 身份证是你的合法证件，任何单位或个人都无权扣押。领导扣证属于违法行为，你先正式发消息或找人见证，要求他立刻归还。如果对方拒绝，直接报警，就说身份证被非法扣押，警察到场会责令返还。同时联系同事，请他作证是领导扣了你的身份证。别担心被删好友，这不影响你维权。要记住，身份证只能由你自己保管，领导这么做既不合理也不合法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 老板恶意欠薪还玩失联，你先别慌。把所有考勤记录、聊天记录、工资条、转账凭证都截图保存好，这是讨薪的底牌。然后直接去当地劳动监察大队投诉，要求他们责令老板限期支付；如果监察处理不了，就赶紧申请劳动仲裁，仲裁不收费，时效也别拖。要是老板还赖着不给，拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行。实在着急的话，也可以直接到法院起诉，但仲裁前置更稳妥。记住，别只靠线上催，人跑得了但公司跑不了，查清他注册地址，书面材料递上去，他躲不掉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。