延安劳动合同律师

[律师回复] 未签劳动合同的情况下被迫离职，实际上是一种维权行为。劳动者在未签订劳动合同的情况下，如果遇到不合理的劳动条件，如超时工作或不给予休假，可以根据相关法律规定提出被迫离职。

[律师回复] 个人和个人之间无法签订正式的劳动合同。?劳动合同主要用于确立劳动者与雇佣方之间的权益与责任，它是一种法律文书，用于建立稳定的劳动关系。然而，个人与个人之间可以选择签订劳务合同来规范合作关系。这种劳务合同适用于个人之间的非标准劳动关系

[律师回复] 什么煤矿，已经达成赔偿协议了么

[律师回复] 不要签离职申请书，要求上家单位给经济补偿

[律师回复] 你手里有什么证据吗，可以考虑先搜集证据，再进行诉讼