阳东区劳动纠纷律师

[律师回复] 拖欠工钱这事，你可以先收集能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作群聊天记录等。然后直接去当地劳动监察大队投诉，让他们责令单位限期支付。如果投诉后单位还不给，就申请劳动仲裁，这是免费的，仲裁结果有法律效力。要是仲裁解决不了，再向法院起诉。注意劳动仲裁的时效是一年，从知道被欠薪那天算起，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以的呢目前情况如何了呢进展状况

[律师回复] 你好，符合条件可认定企业视同缴费年限

[律师回复] 根据您提供的信息，我们可以计算出月工资。假设一个月有30天，您每周工作6天，休息1天，那么一个月您工作26天（30天-4天休假）。按照4200元的月薪，我们可以计算出您的日薪，然后用日薪乘以实际工作天数得出实际月工资。日薪 = 月薪 / 工作天数 = 4200元 / 26天 ≈ 161.54元/天实际月工资 = 日薪 × 实际工作天数 = 161.54元/天 × 26天 ≈ 4200元所以，按照这个计算方法，您的实际月工资仍然是4200元。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 服役三年退伍后分配到事业编单位，军龄计入连续工龄。根据《退役士兵安置条例》第44条，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计。建议向当地人社局确认工龄认定情况，如单位未按规定计算，可申诉要求更正。