榆林劳动纠纷律师

[律师回复] 要看调动的地方远近，是否合理，再看劳动合同里如何约定。

[律师回复] 你好 现在是损失大概多少钱呢

[律师回复] 搜集证据可以申请劳动仲裁进行维权。

[律师回复] 不让上班的原因是什么呢？是否到了劳动合同终止时间或者到了退休年龄或者你违反了公司的规章制度等

[律师回复] 面对欠薪问题，可以采取以下步骤：1. 协商解决：首先尝试与雇主协商，明确提出支付工资的要求。2. 收集证据：保留与工作相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的法定程序之一。4. 法院诉讼：如果仲裁结果不满意或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。5. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助，由专业律师提供帮助。6. 劳动监察：同时，也可以向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查和处理。重要的是，不要采取非法手段追讨工资，如暴力威胁等，这可能会触犯法律，反而不利于问题的解决。通过合法途径维护自己的权益是最佳选择。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。