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镇江工伤赔偿律师精选咨询
新职业伤害险,伤情鉴定级别已鉴定完毕接下来的程序该怎么走需要哪些流程?
[律师回复] 新职业伤害险的程序通常包括以下几个步骤:1. 提交申请:向社会保险经办机构提交工伤认定申请。2. 工伤认定:社会保险经办机构根据提交的材料进行工伤认定。3. 劳动能力鉴定:伤情鉴定后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。4. 工伤保险待遇申请:根据鉴定结果,向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。5. 待遇审核与支付:社会保险经办机构审核申请材料后,按规定支付工伤保险待遇。6. 争议解决:如对工伤认定或待遇支付有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。具体流程可能因地区而异,建议咨询当地社会保险经办机构获取详细信息。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
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在什么情况下停工留薪期工资可以用日工资计算?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期工资一般按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算,按月支付。但如果工伤职工的月工资不固定,或者工资低于当地最低工资标准,可以按照日工资计算。具体日工资的计算方法是:用工伤职工受伤前12个月的平均工资除以21.75(法定月工作日数),得出日工资标准,再乘以停工留薪期的天数。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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想了解,不足月停工留薪期工资怎么算?
[律师回复] 不足月停工留薪期工资的计算,一般按照劳动者本人工资的70%支付。具体计算方式是将劳动者本人工资除以30天,再乘以停工留薪期内的实际天数。如果劳动者工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准计算。具体规定可能因地区而异,建议咨询当地劳动部门或查阅相关政策。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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