舟山工伤赔偿律师

[律师回复] 按照月工资水平8000计算。一次性伤残补助金8000*9，停工留薪期工资8000*5（暂按5个月计算），护理费8433/30一天。护理费暂按1个月计算，可以申请司法鉴定确定停工留薪期时间和护理期时间。那么可以赔偿金额大约12万。等到劳动关系解除后一次性就业补助金和一次性医疗补助金是社平工资8个月，目前8433*8=67464。也就是目前不能要求赔偿金额67464

[律师回复] 船员在船上意外身亡，赔偿金计算要看是否构成工伤。若是工伤，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不属工伤，按侵权责任确定赔偿，要考虑过错、当地标准等。可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 船员在船上意外身亡，赔偿金通常包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。建议收集劳动关系、死亡证明等证据，与船方协商赔偿，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 一、各自性质与归属 1. 丧葬补助金 用途：办理丧事。 归属：谁实际垫付丧葬费用谁优先领取，剩余部分可协商或平均分配。 2. 供养亲属抚恤金 性质：按月发放的“专属生活费”。 归属：仅限工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准如下： 配偶 40%／月 其他亲属（子女、父母等）30%／月 孤寡老人或孤儿在上述基础上再＋10% 各亲属各自领取，不存在再分配问题 [^0^]。 3. 一次性工亡补助金（2025 年标准 108.376 万元） 性质：对“家庭整体收入损失”的一次性补偿，并非遗产。 归属：由第一顺序近亲属（配偶、子女、父母）共同享有，可分配。 二、一次性工亡补助金的分配规则 1. 先协商，协商不成再诉讼。 2. 法院通常“参照遗产”原则，但会综合以下因素灵活调整： 与死者生活紧密程度、经济依赖程度； 是否共同生活、尽主要扶养义务； 是否存在无劳动能力又无生活来源的特殊困难人员； 未成年子女、年迈父母一般会适当多分 [^2^]。

[律师回复] 船员在船上意外身亡赔偿金计算，要考虑多种因素。一般有死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年算；丧葬费，为上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；还有被扶养人生活费等。解决方案是先确定死亡原因，收集证据，与责任方协商赔偿，协商不成可走法律途径。