嵊泗县工伤赔偿律师

[律师回复] 7-8米！万幸啊。一个月之内公司要去申请工伤认定。如果公司没有去申请，需要自己一年之内提出申请工伤认定。待治疗结束再申请劳动能力鉴定。关键是，自己去申请工伤认定存在困难，比如劳动合同有没有。通常需要专业领域的律师帮助完成。

[律师回复] 除了社保赔付以外，公司还要赔付误工费和就业补助金

[律师回复] 工伤保险里没有“误工费”，对应是停工留薪期工资。一般按受伤前原工资福利待遇不变，由单位按月支付。确定停工留薪期天数后，用受伤前月工资除以计薪天数得出日工资。比如月工资6000，计薪天数按约21.75天算，日工资就是约275.86元。建议和单位协商确定，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 按照月工资水平8000计算。一次性伤残补助金8000*9，停工留薪期工资8000*5（暂按5个月计算），护理费8433/30一天。护理费暂按1个月计算，可以申请司法鉴定确定停工留薪期时间和护理期时间。那么可以赔偿金额大约12万。等到劳动关系解除后一次性就业补助金和一次性医疗补助金是社平工资8个月，目前8433*8=67464。也就是目前不能要求赔偿金额67464