劳动仲裁结果要多久才会失效

在工作里，劳动纠纷那是常有的事儿。当劳动者和用人单位之间出现矛盾，谈不拢的时候，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。很多人申请劳动仲裁后，虽然拿到了结果，但心里还犯嘀咕，这仲裁结果能管多久呢，会不会哪天就失效不管用了？这确实是大家关心的事儿，毕竟仲裁结果关系着自己的权益。下面就来详细说说劳动仲裁结果多久会失效这个问题。

一、劳动仲裁结果生效时间

劳动仲裁结果的生效时间得看具体情况。一般来说，如果双方当事人在收到仲裁裁决书后的15天内，都没向法院提起诉讼，那仲裁裁决书就生效了。比如小张和公司的劳动仲裁，仲裁裁决书送达双方后，15天内小张和公司都没去法院起诉，那这个裁决书就正式生效了。一旦生效，就对双方都有了法律约束力，双方都得按照裁决书的内容履行各自的义务。

二、申请强制执行期限

生效的仲裁裁决书也不是一直有效，如果一方不履行，另一方可以申请强制执行。申请强制执行的期限是从裁决书规定的履行期间的最后一日起计算两年。要是裁决书规定分期履行，就从每次履行期间的最后一日起算。举个例子，裁决书要求公司在3个月内支付小张经济补偿金，3个月期满公司没给，小张从期满后的两年内都可以向法院申请强制执行。

三、仲裁结果失效情况

通常情况下，仲裁结果生效后是长期有效的，但也有特殊情况会导致失效。比如，当事人能证明仲裁存在程序违法、仲裁员有索贿受贿等行为，就可以在收到裁决书之日起6个月内向法院申请撤销裁决。一旦裁决被撤销，就相当于这个仲裁结果失效了。再比如，法院发现仲裁裁决违背社会公共利益，也会裁定撤销。

四、应对仲裁结果的要点

要是对仲裁结果不服，当事人得在15天的起诉期内及时向法院提起诉讼。如果是用人单位，还可以在30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请强制执行时，要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。比如小李要申请强制执行，他得写好申请书，附上仲裁裁决书，然后向有管辖权的法院提交。

劳动仲裁结果生效后，后续还可能面临执行难的问题，比如公司没钱支付经济补偿，或者故意拖延履行义务。另外，要是仲裁结果被撤销，双方又得重新解决纠纷。这时候，就需要专业的法律知识和经验来应对。不妨到律图咨询律师，律图的律师都有合法的执业资质，不会做虚假承诺，会根据你的具体情况提供专业的法律建议，帮你解决这些后续问题，维护你的合法权益。