一、广东省职工基础退休金怎么计算?
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
二、保险待遇
基本期限
(一)1998年前的已离退休人员(“老人”):按原标准发给养老金。
(二)1998年前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(“中人”):
年满10年
l.退休后按月领取养老金直到死亡。
2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。缴费年限不满10年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴,同时终结养老保险关系。
3.1998年起参加工作的人员达到法定退休年龄(“新人”)
年满15年
1.退休后按月领取养老金直到死亡。
2.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限不满15年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。
按月待遇
1.1998年起(“新人”):
基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金
其中:基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.
个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120
2.1998年前(不含本日)(“中人”):
基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金 调节金
其中:基础养老金、个人帐户养老金计算同上。
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。
调节金=1997年全市职工月平均工资×10%
劳动者在工作期间,用人单位都会为其购买社会保险,其中就包括了工伤保险。养老保险以及失业保险等,如果劳动者工作多年后到达了退休年龄后,也是可以按照规定每月领取退休工资,每位劳动者的退休工资也是有所不同,具体会根据社会保险的缴纳基数来计算。
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