仲裁公司造伪证会有什么后果

在劳动纠纷或者商业合作等场景中，仲裁是解决争议的一种常见方式。仲裁讲究的是公平公正，依据事实和证据来做出裁决。然而，有些公司为了自身利益，会动歪心思，在仲裁过程中伪造证据。比如明明员工加班了，公司却伪造考勤记录，试图证明员工没有加班，以此逃避支付加班费。这种行为不仅破坏了仲裁的公正性，也损害了另一方当事人的合法权益。那么，仲裁公司造伪证会有什么后果呢？接下来就为大家详细解答。

一、仲裁程序中的处理

在仲裁过程中，如果发现公司造伪证，仲裁庭通常会对该证据不予采信。比如在一个劳动仲裁案件中，公司为了证明员工严重违反公司规章制度，伪造了一份员工签字的违规确认书。员工提出这份确认书是伪造的，并提供了相关笔迹鉴定报告。仲裁庭经过审查，就会对这份伪造的确认书不予认可。而且，仲裁庭可能会对公司进行训诫，要求其遵守仲裁秩序。

二、民事赔偿责任

由于公司造伪证的行为，可能会给对方当事人造成损失。比如因为公司伪造证据，导致对方当事人花费了额外的时间和金钱去应对，这种情况下，对方当事人可以要求公司进行赔偿。像上述劳动仲裁案例中，员工为了证明确认书是伪造的，聘请了专业的鉴定机构进行笔迹鉴定，产生了鉴定费用，员工就可以要求公司赔偿这笔费用。

三、行政处罚

根据相关法律法规，对于在仲裁中伪造证据的行为，可能会面临行政处罚。具体的处罚措施可能包括罚款、警告等。这是对公司不诚信行为的一种制裁，以维护仲裁的正常秩序和社会的公平正义。

四、刑事法律风险

如果公司造伪证的情节严重，可能会触犯刑法。例如，在一些涉及重大商业利益的仲裁案件中，公司伪造关键证据，导致仲裁结果严重偏离事实，给对方当事人造成重大损失，这种情况下可能构成伪证罪。一旦被认定构成犯罪，相关责任人将面临刑事处罚，可能会被判处有期徒刑、拘役等刑罚。

仲裁公司造伪证被发现后，后续可能会引发一系列的法律纠纷。比如公司可能会对仲裁结果不服，提起诉讼，这又会耗费大量的时间和精力。而且，公司的信誉也会受到严重影响，可能会影响到其未来的商业合作。面对这种复杂的法律情况，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况，为当事人提供专业的法律建议和解决方案，帮助当事人维护自身的合法权益。