工伤后公司不赔，强制执行无钱怎么办

在工作中受伤本就够糟心的了，可要是工伤后公司不赔偿，那更是雪上加霜。很多劳动者遭遇这种情况，好不容易走到强制执行这一步，却发现公司根本没钱可执行，这可咋办呢？接下来咱们就一起探讨探讨这个让人头疼的问题。

一、了解强制执行无钱的常见情形

公司没钱执行，有可能是真没钱，比如公司经营不善，资金链断裂，账面上确实没有可执行的财产；也有可能是公司恶意转移财产，表面上看着没钱，实际上把资产都转移到其他地方去了。像有的公司可能把设备低价卖给关联公司，或者把资金转到老板的私人账户。

二、调查公司财产线索

劳动者可以自己或者委托律师去调查公司的财产线索。可以去银行查询公司的账户流水，看看资金的流向；去不动产登记部门查询公司名下的房产；去车辆管理部门查询公司的车辆情况。如果发现公司有隐藏财产的行为，要及时向法院报告。比如发现公司把房产过户到了老板亲属名下，这就可能存在转移财产的嫌疑。

三、追究股东责任

如果公司是有限责任公司，在特定情况下可以追究股东的责任。比如股东没有足额出资，或者在公司经营过程中存在抽逃出资的行为，劳动者可以向法院起诉，要求股东在未出资或者抽逃出资的范围内承担赔偿责任。举个例子，公司股东本应出资100万，但只出资了50万，那么劳动者就可以要求股东补足这50万来赔偿自己的工伤损失。

四、申请公司破产

要是公司确实经营困难，资不抵债，劳动者可以向法院申请公司破产。在破产程序中，劳动者的工伤赔偿作为优先债权，会在破产财产中优先受偿。虽然可能无法全额拿到赔偿，但总比一分拿不到要好。比如公司破产后，有一定的资产可以用于清偿债务，劳动者的工伤赔偿就会优先得到处理。

五、寻求其他救助途径

除了上述方法，劳动者还可以寻求其他救助途径。比如向当地的劳动保障部门反映情况，看是否能获得一定的救助；也可以向社会公益组织求助，争取得到一些帮助。

工伤后公司不赔，强制执行又没钱，后续可能还会面临很多复杂的情况。比如股东对责任认定不服提起上诉，破产程序进展缓慢等。这些问题处理起来都不简单，很容易让人陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。