工伤认定标准时间要多久

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，员工和家属最关心的就是工伤认定的结果，而认定需要多长时间也是大家关注的焦点。毕竟，认定结果关系到后续的赔偿和治疗等一系列问题，时间拖得越久，对伤者及其家庭来说，心理和经济上的压力就越大。那么，工伤认定标准时间究竟要多久呢？下面就来详细解答。

一、申请时间要求

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如，小李在工厂工作时受伤，工厂应在30天内为他申请工伤认定。若工厂未按时申请，之后认定为工伤的相关费用就由工厂承担。

二、受理与审核时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、作出认定决定时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

例如，小张申请工伤认定，材料齐全且事实清楚，社会保险行政部门就可能在15天内作出认定决定；而小王的情况比较复杂，涉及多方调查，可能就需要60天才能出结果。

四、送达时间

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

工伤认定结束后，后续还可能面临赔偿协商、劳动能力鉴定等问题。赔偿协商不顺利怎么办，劳动能力鉴定又该怎么申请，这些都是伤者及其家属可能会遇到的难题。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。