劳动能力鉴定职工工伤需要工伤认定书吗

很多在工作中受了伤的朋友，心里都有个疑问，就是去做劳动能力鉴定的时候，到底需不需要工伤认定书呢？毕竟工伤认定和劳动能力鉴定是工伤处理流程里很重要的两个环节，它们之间的关系到底是怎样的，这可关系到受伤职工能不能顺利拿到应有的赔偿。下面就来详细说说这个事儿。

一、劳动能力鉴定的前提条件

劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要程序。而工伤认定书是启动劳动能力鉴定的重要前提。根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。而提出申请的基础就是已经取得工伤认定书。比如小李在工作中手部受伤，经过治疗后，他想申请劳动能力鉴定，那么他首先得有相关部门出具的工伤认定书才行。

二、工伤认定书的作用

工伤认定书是对职工所受伤害是否属于工伤的一种确认。它明确了职工受伤的性质，为后续的劳动能力鉴定和赔偿提供了法律依据。有了工伤认定书，就相当于确定了职工受伤是在工作过程中因工作原因导致的，这样在进行劳动能力鉴定时，才能更准确地评估职工的伤残情况。例如小张在工厂操作机器时受伤，拿到工伤认定书后，他去做劳动能力鉴定，鉴定机构就能依据工伤认定的情况，更合理地判断他的伤残等级。

三、申请劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定，除了工伤认定书外，还需要其他材料。一般包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。比如小王去申请劳动能力鉴定，他除了带上工伤认定书，还准备了医院的诊断证明、病历等材料，这样才能顺利完成申请。

四、具体申请流程

1.准备好上述材料后，工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

2.劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。

3.审核通过后，会安排时间进行鉴定，一般会通知工伤职工到指定的医疗机构进行检查。

4.鉴定结束后，劳动能力鉴定委员会会根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书。

劳动能力鉴定完成后，接下来就是根据鉴定结果进行赔偿的问题了。不同的伤残等级对应的赔偿标准也不一样，这其中可能会涉及到赔偿金额的计算、赔偿方式的协商等问题。如果在这些过程中遇到争议，该怎么解决呢？是和用人单位协商，还是通过法律途径解决？这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供合理的解决方案，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。