2025年苏州最低工资标准是多少

最新修订 | 2024-09-08
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
2025年苏州最低工资标准是多少

一、苏州最低工资标准是多少

1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。

2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。

3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列各项内容:

1.加班加点的工资;

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、最低工资标准是指应发工资

应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。

在这里需要注意的是,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。如,根据《河北省工资支付规定》,用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用、用人单位与劳动者协商一致的费用,可以从劳动者工资中扣除,但这种扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。

随着社会的不断发展,经济不断的提高,大家的工资也是不断的增长,苏州最低标准工资是一千六百八十元,意思就是说,企业,发放工资,最低不可以低于本市的最低工资,否则是属于违法行为,那么劳动者是可以进行申请劳动仲裁的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.5k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3637位律师在线平均3分钟响应99%好评
2025年苏州最低工资标准是多少
一键咨询
  • 143****2322用户1分钟前提交了咨询
    137****1116用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****1402用户3分钟前提交了咨询
    165****6304用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****2755用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****4712用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 151****3278用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****8660用户2分钟前提交了咨询
    141****0727用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****3113用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****5255用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****5002用户3分钟前提交了咨询
    178****5562用户2分钟前提交了咨询
    151****3108用户4分钟前提交了咨询
    177****6548用户2分钟前提交了咨询

最低工资·推荐文章

为你推荐
宿迁134****3836用户3分钟前已获取解答
连云港177****1545用户1分钟前已获取解答
南通181****1227用户3分钟前已获取解答
苏州最低工资标准
苏州市现行的最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资两种。非全日制员工享受与全日制员工相同的最低工资。但请注意,最低工资通常不包括加班费、特殊津贴和法定福利。此外,最低工资标准会根据市场经济发展情况,每一至三年调整一次,以满足发展需要。
10w+浏览
劳动纠纷
苏州最低工资标准
苏州市现行的最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资两种。 非全日制员工享受与全日制员工相同的最低工资。 但请注意,最低工资通常不包括加班费、特殊津贴和法定福利。 此外,最低工资标准会根据市场经济发展情况,每一至三年调整一次,以满足发展需要。
36浏览 2024-03-24
江苏苏州最低工资标准2025年
10w+浏览2024-11-09
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
10w+浏览
苏州市的最低工资标准
苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。
1浏览 2024-10-04
2025年苏州最低退休工资
10w+浏览2024-11-12
苏州最低小时工资是多少
江苏省苏州市的最低工资标准已调整:城市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市和吴江区等区域均执行省级一类地区的月度最低工资标准,由每月1,940元上调至2,320元;非全日制用工的小时最低工资标准由每小时17元调整为18.5元。
2浏览 2024-05-07
苏州工资最低工资标准2025年
10w+浏览2024-11-16
江苏徐州最低工资标准2025年
10w+浏览2024-10-24
苏州公积金最低基数怎么算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公积金提取:<br/>约定提取<br/>公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出相关申请,按照申请时填写的约定时间,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。<br/>部分提取<br/>公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求,申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。<br/>销户提取<br/>1、符合公积金提取的销户提取的条件<br/>(<br/>1)离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;<br/>(<br/>2)户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;<br/>(<br/>3)出国定居:户口注销证明;<br/>(<br/>4)丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;<br/>(<br/>5)进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明;<br/>(<br/>6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民判决书;<br/>(<br/>7)职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民做出的判决书、裁定书或调解书。<br/>2、公积金提取的销户提取的办理<br/>公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。<br/>住房公积金缴存范围:<br/>下列单位及其在职职工<br/>1、机关、事业单位;<br/>2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;<br/>3、民办非企业单位、社会团体;<br/>4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。<br/>城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)<br/>职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。<br/>单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。<br/>单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。<br/>公积金贷款:<br/>个人住房公积金贷款:是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。 个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。 房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。 个人住房公积金置换组合贷款:是先由银行用 银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。<br/>公积金怎么查:<br/>可到当地门户网站进行查询。
336浏览
2025年4月苏州最低工资标准
10w+浏览2024-11-17
律图 > 法律知识 > 工资服务 > 最低工资 > 2025年苏州最低工资标准是多少
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****9102用户4分钟前已提交咨询
镇江177****5653用户3分钟前已获取解答
宿迁177****3038用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换