若员工骗取客户财产会有什么结果

员工本应遵守职业道德，诚信工作，但要是有员工动了歪心思，骗取客户财产，这可就麻烦大了。这不仅损害了客户的利益，也会给所在单位带来负面影响。那么，一旦员工实施了骗取客户财产的行为，会有什么样的结果呢？下面就来详细说说。

一、民事赔偿责任跑不了

员工骗取客户财产，首先要面对的就是民事赔偿。客户有权要求员工返还被骗取的财产，如果因为被骗遭受了其他经济损失，比如利息损失、为挽回损失而支出的合理费用等，也可以要求员工赔偿。举个例子，张老板是一家公司的员工，他以帮客户理财为由，骗取了客户50万元。客户发现被骗后，向法院起诉张老板，要求他返还50万元本金和相应利息。法院最终判决张老板返还本金和利息，这就是员工要承担的民事赔偿责任。在这种情况下，客户要注意收集相关证据，比如转账记录、聊天记录、合同等，以便在维权时使用。

二、单位可能承担连带责任

如果员工是在执行工作任务过程中骗取客户财产，单位可能要承担连带责任。这是因为客户往往是基于对单位的信任与员工进行交易。比如，某银行员工在办理业务时，以高息回报为诱饵，骗取客户存款。客户有理由相信该员工的行为代表银行，那么银行可能要对客户的损失承担赔偿责任。不过，单位承担责任后，可以向有故意或者重大过失的员工追偿。所以，单位在日常管理中要加强对员工的监督和培训，避免类似情况发生。

三、面临行政处罚不轻松

骗取客户财产的行为可能违反了行政管理方面的法律法规，会受到行政处罚。根据不同的情况，可能会被处以罚款、吊销营业执照等处罚。比如，员工以虚假宣传的方式骗取客户财产，市场监管部门可能会对其所在单位进行处罚。员工所在单位也可能因为管理不善而受到牵连。所以，无论是员工还是单位，都要遵守法律法规，合法经营。

四、刑事犯罪后果严重

如果员工骗取客户财产的行为达到了一定的数额标准，就可能构成刑事犯罪，常见的罪名有诈骗罪。一旦被认定构成犯罪，员工将面临刑事处罚，可能会被判处有期徒刑、拘役，并处罚金。例如，员工李某通过虚构项目的方式，骗取多名客户共计100万元，李某的行为就可能构成诈骗罪。法院会根据犯罪的情节、数额等因素来量刑。

员工骗取客户财产后，会面临民事赔偿、单位连带责任、行政处罚甚至刑事处罚等一系列严重后果。这不仅会影响员工自身的职业生涯和声誉，也会给单位带来巨大的损失。如果遇到员工骗取财产的情况，客户该如何进一步维权，单位又该如何妥善处理后续问题呢？这些问题都比较复杂，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们经验丰富，能够根据具体情况为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在法律问题面前不再迷茫。