工伤认定判决书下来之后，老板不赔钱怎么办

在工伤认定判决书都下来之后，这就意味着劳动者的工伤情况已经得到了法律层面的认可。本以为事情就此尘埃落定，劳动者能拿到应有的赔偿，可偏偏有些老板就是不按判决书赔钱。这对受伤的劳动者来说，无疑是雪上加霜，不仅身体遭受了伤痛，经济上也面临着压力。那遇到这种老板不赔钱的情况，劳动者到底该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、申请强制执行的准备

当老板不按照工伤认定判决书赔钱时，劳动者可以向法院申请强制执行。首先要准备好相关材料，包括强制执行申请书，这个申请书要详细说明老板未履行判决的情况以及申请强制执行的要求；还要准备生效的工伤认定判决书原件和复印件；自己的身份证明材料，证明自己是该案件的当事人。比如小张在工伤认定判决书下来后，老板拒不赔偿，小张就准备了上述材料去法院申请强制执行。

二、向法院提交申请

准备好材料后，劳动者要向作出工伤认定判决的法院提交强制执行申请。法院在收到申请后，会对材料进行审查。如果材料齐全、符合要求，法院就会受理该申请。受理后，法院会向老板发出执行通知，责令其在规定的期限内履行赔偿义务。就像小王的情况，他提交申请后，法院很快就受理了，并向老板发出了执行通知。

三、配合法院执行工作

在法院执行过程中，劳动者要积极配合。比如向法院提供老板的财产线索，像老板名下的房产、车辆、银行账户等信息。如果劳动者知道老板有转移财产的行为，要及时告知法院。例如小李发现老板把名下的车辆过户给了他人，他就马上把这个情况告诉了法院，法院及时采取了措施。

四、应对老板的抗拒行为

有些老板可能会抗拒执行，比如隐匿财产、拒不配合法院调查等。遇到这种情况，法院可以采取多种措施。比如查询、冻结老板的银行账户；查封、扣押老板的财产；对老板进行罚款、拘留等。如果老板的抗拒行为情节严重，还可能会被追究刑事责任。就有一个案例，老板拒绝执行判决，还隐匿财产，最后被法院拘留了。

工伤认定判决书下来老板不赔钱的问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如老板即使被强制执行后，赔偿款还是不够，或者老板在赔偿后又以各种理由要求返还赔偿款等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。