对工伤鉴定不服过了15天怎么办

工伤鉴定结果关乎着受伤职工的切身利益，要是对结果不服，那心里肯定不是滋味。一般来说，对工伤鉴定不服是有15天的时间可以申请再次鉴定的，但生活中总有意外，有人可能因为各种各样的原因，像是没注意到时间、遇到突发状况等，导致过了这15天的期限。那这种情况下该怎么办呢？接下来就详细说说。

一、了解救济途径受限情况

按照规定，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。一旦过了15天，申请再次鉴定的这个途径就走不通了。比如小李在拿到工伤鉴定结果后，因为工作繁忙，完全忘记了申请再次鉴定的时间，等想起来时已经过了15天，这时候就没办法再按正常流程申请再次鉴定了。

二、考虑复查鉴定

虽然过了再次鉴定的期限，但如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。比如小张在工伤鉴定后，经过一段时间的治疗和恢复，身体状况有了很大改变，这种情况下就可以在1年后申请复查鉴定。申请复查鉴定需要准备好相关材料，包括工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、医疗机构的诊断证明等。

三、通过行政复议或行政诉讼维权

如果有证据证明工伤鉴定存在程序违法、鉴定人员不具备资质等问题，可以考虑通过行政复议或行政诉讼来维权。不过这需要有充分的证据支撑。比如发现鉴定过程中存在鉴定人员与用人单位有利害关系等情况，就可以收集相关证据，向相关部门申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼中，要准备好能证明自己主张的材料，如鉴定过程的记录、鉴定人员资质证明等。

四、与用人单位协商

即使不能通过再次鉴定改变结果，也可以尝试与用人单位协商解决赔偿问题。可以把自己的实际情况和困难跟用人单位说明，争取得到合理的赔偿。比如小王对工伤鉴定结果不服但过了期限，他和用人单位沟通，说明了自己后续治疗的费用压力等情况，用人单位经过考虑，适当提高了赔偿金额。

工伤鉴定结果过了15天不能申请再次鉴定后，后续可能还会面临赔偿金额不合理、复查鉴定结果仍不满意等情况。这时候就需要专业的法律知识来应对，律图平台汇聚了众多专业的律师，他们有着丰富的处理工伤案件的经验，能为你提供靠谱的法律建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在工伤维权的道路上少走弯路。