去劳动仲裁部门申请仲裁得花多长时间

在工作中，大家难免会和单位产生一些纠纷，像工资没给够、加班不给加班费、被无故辞退之类的。遇到这些情况，很多人会想到去劳动仲裁部门申请仲裁来维护自己的权益。可不少人心里都犯嘀咕，这申请仲裁到底得花多长时间呢？毕竟大家都希望能尽快解决问题，好让自己的权益早点得到保障。接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、仲裁受理阶段所需时间

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是认为符合受理条件，就会通知申请人；觉得不符合的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张申请仲裁，仲裁委在收到申请后的第三天就通知他受理了，这就是在规定的五日内完成了受理决定。如果仲裁委逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、仲裁审理准备时间

仲裁委受理后，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这一系列流程下来，从受理到完成审理准备，大概需要二十天左右。例如小李申请仲裁后，仲裁委按流程在规定时间内完成了申请书副本送达被申请人、收到答辩书并送达申请人等操作。

三、仲裁审理及裁决时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下四十五天能出结果，最长不超过六十天。比如小王的仲裁案件，由于案情简单，仲裁庭在受理后的第四十天就作出了裁决。

四、特殊情况导致的时间延长

如果出现一些特殊情况，比如需要补充证据、当事人申请回避等，可能会导致仲裁时间延长。而且要是一方当事人对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，那时间就更不好说了。比如小赵的仲裁案件，因为需要重新鉴定证据，导致仲裁时间延长了一个月。

劳动仲裁结束后，还可能会面临对方不履行仲裁裁决的情况，这时候又该怎么申请强制执行呢？强制执行的流程复杂吗？要是对强制执行的结果不满意又该怎么办呢？这些后续问题处理起来可一点都不简单。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。