伤残评定和工伤的顺序是怎样的

生活中，不少人在工作时受了伤，就想着赶紧去做伤残评定，好确定赔偿金额。但这里面其实有个顺序问题，如果顺序搞错了，可能会耽误很多事，甚至影响最终的赔偿结果。就好比盖房子，得先打好地基，才能往上盖楼，伤残评定和工伤认定也有这样的先后逻辑。那到底伤残评定和工伤的顺序是怎样的呢？下面就来详细说说。

一、先进行工伤认定

工伤认定是整个流程的第一步，也是关键的一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂工作时，被机器砸伤了手，工厂就应该在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定需要提交一些材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、认定结果及后续

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起会在一定时间内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，职工就可以享受相应的工伤待遇。要是对工伤认定决定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。例如小张对工伤认定结果有异议，他就可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。

三、再进行劳动能力鉴定

工伤认定完成且伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。比如小王工伤后腿部受伤，经过一段时间治疗后，就可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

四、根据鉴定结果索赔

劳动能力鉴定结论出来后，职工就可以根据伤残等级向用人单位和工伤保险基金索赔。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。比如小赵被鉴定为十级伤残，他就可以按照相应的标准获得赔偿。如果用人单位和职工就赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

伤残评定和工伤认定结束后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额的支付方式和时间、伤残情况发生变化后能否重新鉴定等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你妥善处理赔偿问题，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。