矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些？

一、矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些？

矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样，包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用，造成伤残以及死亡的经济赔偿。主要内容如下：

第一是医疗待遇

主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期。

医疗费用：治疗矽肺所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其中包括挂号费、住院费、医疗费、药费等。就医路费由用人单位报销。

停工留薪医疗期间的工资：矽肺病人停工接受医疗，原工资福利待遇不变。工资按住院前正常工作的工资标准发放。应该享受的社会保险由用人单位按原标准办理，不能减少。

住院期间的伙食补助：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%。经批准转往外地，也就是转往职工所在的统筹地区以外的区域治疗时，所需的交通、食宿费用，由本单位按因公出差标准报销。

矽肺病医疗期：因矽肺病不可逆转。很容易产生并发症如肺结核、肺气肿等。一旦查出是矽肺，按规定需定期检查，为了控制并发症的发生，根据矽肺病人的病情需要，要给予治疗、疗养，控制病情以免加重。

第二是伤残待遇

矽肺病人经职业病诊断、工伤认定，在医院治疗后，经医疗机构确定病情趋于稳定，须到当地劳动能力委员会作劳动能力鉴定。鉴定伤残等级为1—10级，最重的是1级，最轻的是10级。其中，一次性伤残补助金统一由工伤保险基金支付。

7—10级伤残待遇：原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：①一次性支付伤残补助金，标准相当于伤残职工本人12—6个月工资(7级12个月，8级10个月，9级8个月，10级6个月)②劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，伤残就业补助金金额为本人25—4个月工资(7级25个月;8级15个月;9级8个月;10级4个月);工伤医疗补助金为本人6—1个月工资(7级6个月;8级4个月;9级2个月;10级1个月)，并终结工伤保险关系。

综合上面所说的，伤残待遇一般针对于在鉴定中有伤残的情形才会给的，同时对于待遇的标准就会根据伤残的级数来进行计算，对于伤残的赔偿一般是进行一次性的支付，这样也是保障到当事人的受害者的合法权益，所以，对于自己该有的待遇要自己来进行维护。