单方面终止合同的情形有哪些

最新修订 | 2024-09-01
浏览10w+
向志舜律师
向志舜律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:224人
专家导读 1、因为一些不可抗力因素,导致无法实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。4、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。5、法律规定的其它情形。
单方面终止合同的情形有哪些

依据《民法典》第一百七十二条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同

一、因不可抗力致使不能实现合同目的

不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。

二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务

主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。

三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。

迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务; 或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的,债权人首先应当规定一个合理期限,书面催告债务人履行。

四、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。

如果合同中约定履行期限或者其它合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经催告程序而直接单方解除合同。

五、法律规定的其它情形。

如:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款,提前回收或者解除合同;承租人未经出租人同意,转租租赁物,出租人可以解除合同等。

需要说明的是,当事人单方解除合同的,应当通知对方,合同自通知到对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认其合同是否有效。

根据我国《民法典》的规定,如果一方单方面终止合同,属于单方违约,应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任,但是合同一方交纳了定金,则交纳定金方违约,对方不退还定金,接受定金方违约,则双倍返还定金。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6666位律师在线平均3分钟响应99%好评
单方面终止合同的情形有哪些
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****5825用户2分钟前提交了咨询
    155****3884用户1分钟前提交了咨询
    178****0363用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****2458用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****3113用户1分钟前提交了咨询
    164****1713用户3分钟前提交了咨询
    136****2667用户1分钟前提交了咨询
    156****0811用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    138****1342用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****7755用户2分钟前提交了咨询
    171****0211用户4分钟前提交了咨询
    131****7066用户2分钟前提交了咨询
    131****7614用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****3865用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    177****2671用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询

合同终止·推荐文章

为你推荐
徐州181****8608用户1分钟前已获取解答
常州178****4803用户3分钟前已获取解答
泰州135****3066用户1分钟前已获取解答
用人单位单方面终止合同的情形有几种
雇主可以单方面解除劳动合同,但这主要发生在试用期表现不佳、违规违纪、严重渎职导致公司财物损失或违法被追责等情况下。劳动合同期满后,雇主可以自主决定是否续签。不过,雇主必须严格遵守法律法规,否则可能会被视为非法解雇。
10w+浏览
合同事务
用人单位终止劳动合同的情形
在劳动者不符合《劳动合同法》第39条、第40条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,而用人单位以此为由解除劳动合同的。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。
48浏览 2025-02-22
单方面终止合同的情形有哪些
9.6w浏览2023-09-10
单方面无辜终止合同怎么赔偿,提前终止合同的情形
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单方面无辜终止合同怎么赔偿,提前终止合同的情形进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
甲方什么情况下可以单方面终止合同
合同解除是合同终止的一种形式,甲方单方面解除合同的情形:乙方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;因不可抗力致使不能实现合同目的;其他。
16浏览 2024-09-07
最近,我的一个朋友在一个公司上班,可是到了发工资的节眼上,他们的老板拖欠工资。还有几个在公司的员工也没有发,我的朋友将他的老板告上了法庭,可是考虑到公众的影响。那个老板终于凑到了钱,我的朋友想要中止。我想问下行政复议的终止和中止情形,行政复议终止情形有何规定
[律师回复] 行政复议终止,是行政复议过程中出现法定情形后,行政复议机关不再继续审理有关行政复议案件,从而终结行政复议的活动。对于行政复议终止,行政复议法仅在第二十五条规定了“申请人撤回行政复议申请的,行政复议终止’’这一种情形。在条例征求意见的讨程中许多地方和部门提出,应当根据行政复议的实际,增加行政复议应当终止的情形。实践中行政复议案件情况复杂,有许多应当终止的情形,行政复议机关继续审理已无必要,但是,因为常常因为没有法律依据而不能及时结案,因此,需要增加行政复议终止的种类。根据行政复议实践的需要,参照司法审判的一些做法,在不违背行政复议法精神的前提下,本条采取明确列举的方法,规定了行政复议终止的八种情形,概括起来,主要是以下几种情形:<br/>(一)申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回的。这也是行政复议法第二十五条规定的行政复议终止的情形,但是,因为条例对申请人撤回行政复议申请的情形作了细化和补充,因此,本项也可以看作是对行政复
342浏览
单方面终止合同的情形有哪些
10w+浏览2024-02-22
用人单位终止劳动合同的情形
在劳动者不符合《劳动合同法》第39条、第40条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,而用人单位以此为由解除劳动合同的。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。
10w+浏览
劳动纠纷
甲方什么情况下可以单方面终止合同?
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。4、当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。
47浏览 2024-08-31
甲方可以单方面终止合同的情形
10w+浏览2023-09-18
单方面终止劳动合同不需要赔偿的情形有哪些
公司单方面终止劳动合同不需要赔偿的情形有严重违反用人单位的规章制度,营私舞弊,给用人单位造成损失,建立双重劳动关系,并且对完成本单位的工作任务造成严重影响,不符合公司的录用条件,违反国家的刑法,被依法追究刑事责任的员工都可单方面辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位违法解除或终止劳动合同的情形是什么
用人单位违法解除或终止劳动合同的主要表现是滥用关于试用期的单方解除权、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权、滥用经济性裁员的单方解除权,在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳动者的劳动合同。
4浏览 2024-09-26
单方终止合同的情形
10w+浏览2024-11-15
什么情况下可以单方面终止合同
1、因为一些不可抗力因素,导致无法实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。4、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。5、法律规定的其它情形。
10w+浏览
合同事务
用人单位违法解除或终止劳动合同的情形包括哪些
非法解雇行为常见于滥用试用期解约权、误用违反纪律解雇规则,及在未满足经济裁员条件时强行终止劳务合同。这些行为侵犯了员工权益,违反了劳动合同法。
20浏览 2024-06-07
单位合同终止的情形
10w+浏览2024-11-05
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同终止 > 单方面终止合同的情形有哪些
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安152****8464用户4分钟前已提交咨询
南京135****8873用户4分钟前已获取解答
扬州152****2765用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换