工商行政处罚强制执行可以撤销吗?

[律师回复] 《中华人民共和国行政诉讼法》第70条：行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：<br/>(一)主要证据不足的;<br/>(二)适用法律、法规错误的;<br/>(三)违反法定程序的;<br/>(四)超越职权的;

[律师回复] 申请执行人：北京分公司<br/>负责人：职务：电话：<br/>法定代表人：职务：<br/>1、强制被执行人履行市人民法院二七年九月三日作出的()顺民初字第67号民事判决书，立即给付申请人货款五万九千八百元并支付利息损失(二七年七月一日至二七年七月三十日的利息为二百九十一元五角三分，自二七年七月三十一日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的同期企业流动资金贷款利率标准计算)，并承担案件受理费六百五十四元<br/>2、由被执行人加倍支付迟延履行该判决确定义务期间的债务利息<br/>3、由被执行人承担本案申请执行费用。<br/>事实与理由：<br/>申请执行人与被执行人买卖合同纠纷一案，贵院已经作出()顺民初字第67号民事判决，根据该判决，被执行人应于该判决生效后十日内偿还申请执行人货款五万九千八百元并支付利息损失(二七年七月一日至二七年七月三十日的利息为二百九十一元五角三分，自二七年七月三十一日至付清之日止的利息按中国人民银行规定的同期企业流动资金贷款利率标准计算)，于判决生效后十日内执行。案件受理费六百五十四元，由被执行人负担，于判决书生效后七日内交纳。现该判决已经生效，但被执行人并未履行判决书所确定的义务。<br/>根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”被执行人应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。<br/>为维护申请人的合法权益，现依据《民事诉讼法》规定提出以上请求，请人民法院依法强制被执行人履行生效的判决所确定的义务。<br/>公司<br/>年月日。

[律师回复] 是可以的，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：<br/>(一)主要证据不足的;<br/>(二)适用法律、法规错误的;<br/>(三)违反法定程序的; <br/>(四)超越职权的;<br/>(五)明显不当的。

[律师回复] 依据《行政强制法》的相关规定，行政强制执行终止执行的情形有以下几种：<br/>1、公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承受人的；<br/>2、法人或者其他组织终止，无财产可供执行，又无义务承受人的；<br/>3、执行标的灭失的；<br/>4、据以执行的行政决定被撤销的；<br/>5、行政机关认为需要终结执行的其他情形。

[律师回复] 可以，行政机关作出行政处罚决定决定后，如果想撤销行政处罚决定，应该向行政处罚相对人出具撤销行政处罚决定书。行政行为撤销的条件：<br/>（1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。<br/>（2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。<br/>《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条规定：行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：<br/>（一）没有法定的行政处罚依据的；<br/>（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；<br/>（三）违反法定的行政处罚程序的；<br/>（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。<br/>行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。<br/>1．行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。<br/>2．行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。<br/>行政处罚与刑罚的区别：制裁的性质不同；适用的违法行为不同；惩罚程度及适用的程序不同；制裁机关不同；处罚形式不同。<br/>3．行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。<br/>行政处罚与行政处分的区别：制裁的对象不同；制裁的行为性质不同；制裁的原则不同；惩罚的范围和程度不同；采取的形式不同；两者的救济途径不同。<br/>4．行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为，而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。