交通事故认定工伤必须得是次责么

出门在外，谁都不想遭遇交通事故，可有时候意外就是防不胜防。要是在上下班途中或者因工作外出时出了交通事故，大家就会关心能不能认定为工伤，毕竟这关系到后续的治疗费用、赔偿等一系列问题。很多人都听说交通事故认定工伤得是次责，这说法到底准不准呢？接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、交通事故认定工伤的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”，它包括了同等责任、次要责任和无责任这几种情况。也就是说，并非只有次责才能认定工伤，同等责任和无责任时也符合认定条件。比如小张在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，经交警认定对方负主要责任，小张负次要责任，这种情况下小张就可以去申请工伤认定。

二、如何判断事故责任

事故责任主要由交警部门来认定。交警会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言、监控视频等证据，依据交通法规来确定各方的责任比例。在拿到交通事故责任认定书后，职工就有了判断是否符合工伤认定条件的重要依据。比如小王在上班途中与另一辆车发生碰撞，交警经过调查后出具了责任认定书，认定小王和对方负同等责任，那么小王就具备了申请工伤认定的一个重要条件。

三、申请工伤认定的流程

职工要申请工伤认定，首先要在规定时间内提出申请，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书、交通事故责任认定书等材料。例如小李在交通事故后，准备好这些材料后向相关部门提出了工伤认定申请。

四、认定过程中的注意事项

在工伤认定过程中，职工要积极配合相关部门的调查。如果对交通事故责任认定书有异议，可以在规定时间内申请复核。同时，要注意收集和保存与事故相关的证据，比如现场照片、医疗记录等，这些都可能对工伤认定起到关键作用。比如小赵对自己的交通事故责任认定有异议，他及时申请了复核，最终获得了更合理的责任认定，也顺利认定了工伤。

交通事故认定工伤后，还会面临一系列后续问题，比如工伤赔偿的标准是怎样的，赔偿款如何发放，治疗期间的工资待遇怎么算等等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易出现纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤处理过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。