根据我国法律规定工资属于原始取得?

最新修订 | 2024-09-14
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孟理昕律师
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专家导读 根据我国法律规定工资属于原始取得,因为我们国家关于原始取得方式当中就包括有劳动生产,因此如果是通过劳动生产这样的一种方式获得的工资的话,自然是属于原始取得的方式。毕竟原始取得是直接获得的所有权。
根据我国法律规定工资属于原始取得?

一、根据我国法律规定工资属于原始取得?

根据我国法律规定工资属于原始取得,因为我们国家关于原始取得方式当中就包括有劳动生产,根据法律的规定,因一定的法律事实,财产所有权第一次产生或者不以原所有人的所有权和意志为根据,而直接取得 所有权。

物权的原始取得又称物权的固有取得,是指民事主体非依据他人的权利及意思表示而直接依据法律规定取得物权。物权的继受取得又称为物权的传来取得,是指基于一定法律事实,依赖于他人意思表示而取得物权。

二、原始所得主要形式

中国的原始取得主要形式包括:劳动生产、收益、孳息、添附、无主财产、拾得无主物、失散的饲养动物、先占、善意取得、没收、征收、税收。

1、原始取得劳动生产

指民事主体通过自己的劳动生产活动获取劳动产品,以及通过扩大再生产取得其所创造的劳动产品。

2、原始取得收益

指民事主体通过合法途径取得的物质利益,包括天然孳息和法定孳息等收益。

3、原始取得添附

民事主体把不同所有人的财产或劳动成果合并在一起,从而形成另一种新形态的财产,如果要恢复原状在事实上不可能或者在经济上不合理,在此情况下,则要确认该新财产的归属问题。

添附主要有混合、附合和加工三种方式。

混合是指不同所有人的财产互相渗合,难以分开并形成新财产。

附合,是指不同所有人的财产密切结合在一起而形成新财产,虽未达到混合程度,但非经拆毁不能达到原来的状态。

加工,是指一方使用他人财产加工改造为具有更高价值的新的财产。

在上述情况下,关于新的财产所有权的归属,应由当事人协商处理,或归一方所有,或归当事人共有。如果不能达成协议,应归给新财产添附价值量的一方所有,但他要向原所有人给付适当的经济补偿。如果取得新财产所有权的一方的添附行为出于恶意,即明知是他人的财产而进行加工,或有其他故意或过失行为,则原所有人除有权向他请求经济补偿外,还有权要求 他赔偿因添附所造成的损失。

4、原始取得没收

国家根据法律、法规采取强制措施或强制手段。

5、原始取得遗失物

遗失物是指他人不慎丢失的动产。所以,遗失物并不是无主物,也不是所有人抛弃的或因为他人的侵害而丢失的物,而是因所有人和合法占有人不慎丢失的动产。根据《民法通则》第 79条,拾得遗失物应当归还失主。同样,拾得漂流物或失散的饲养动物,也应归还失主。

在我们的日常生活当中,时常可以了解到的是,所有权的取得方式的不同,会影响到后续一些问题方面的处理,比如说有原始取得,而大家对于工资性的收入是否属于原始取得,需要看具体的情况,如果是劳动生产得到的话,那么是属于原始取得。

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