工伤鉴定结果没出，能不能辞职

在工作中不小心受了伤，很多人都会按照流程去做工伤鉴定。但有时候工伤鉴定结果还没出来，一些人因为各种原因就想着要不要辞职。比如有的员工可能觉得受伤后工作环境不适合自己继续待下去，也有的可能有了更好的工作机会在等着。这时候大家心里就犯难了，工伤鉴定结果没出，到底能不能辞职呢？下面就来详细解答这个问题。

一、工伤鉴定结果没出辞职的可行性

工伤鉴定结果没出来也是可以辞职的。从法律角度讲，劳动者有辞职的自由权利。但大家要清楚，辞职与否和工伤认定及赔偿是相互独立的事情。就算在工伤鉴定期间辞职，只要符合工伤认定条件，依旧可以获得相应的工伤赔偿。比如说小李在工厂工作时受了伤，还没等到工伤鉴定结果就因为家中有事要回老家发展而选择辞职，可这并不影响他后续申请工伤赔偿。

二、辞职可能对工伤赔偿产生的影响

不过，辞职可能会对工伤赔偿的流程和数额有一定影响。在赔偿方面，有些赔偿项目与劳动关系存续情况有关。像一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一般是在解除劳动关系时才发放。还有就是，如果在工伤鉴定结果没出来时辞职，用人单位可能不会积极配合后续的工伤鉴定和赔偿事宜。比如小张辞职后，原单位就不愿意提供一些必要的证明材料，导致他在申请赔偿时多费了不少周折。

三、辞职前的准备工作

要是决定在工伤鉴定结果没出来时辞职，一定要做好充分准备。首先要收集好与工伤相关的各种材料，像医院的诊断证明、病历、工伤事故报告等，这些都是后续申请工伤赔偿的重要依据。其次，要和用人单位沟通好，了解工伤鉴定的进展情况。比如小王在辞职前和公司负责人进行了沟通，明确了工伤鉴定已经到了哪个环节，这样心里就有底了。

四、辞职后的赔偿申请流程

辞职后，依然可以按照正常流程申请工伤赔偿。先向劳动保障部门提交工伤认定申请，等工伤认定下来后，再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，向用人单位和工伤保险基金要求赔偿。如果和用人单位就赔偿问题协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如小赵辞职后，和单位在赔偿金额上有分歧，通过仲裁最终维护了自己的合法权益。

当工伤鉴定结果没出选择辞职后，后续赔偿事宜如果出现意外情况该怎么办呢？是用人单位拒绝支付赔偿，还是在申请仲裁时遇到阻碍？这些情况都可能发生，一旦处理不好会让自己的合法权益受损。遇到这些复杂问题的时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具有合法的执业资质，而且服务范围明确，不会做虚假承诺，也不会盲目夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供更合理的解决方案，帮你顺利拿到应得的工伤赔偿，让你不用再为这些难题发愁。