上班途中算工伤的情况有哪些

不少人每天都要在上班路上花费不少时间，在这期间也可能会遇到各种意外情况。那么问题就来了，上班途中遭遇意外，啥时候能算工伤呢？这关系到劳动者的切身利益，要是能认定工伤，就能得到相应的保障和赔偿。接下来咱就详细说说上班途中算工伤的那些情况。

一、在合理时间内往返于工作地与住所地算工伤的情形

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。比如小李每天从自己家到公司上班，在正常上班时间的路上，被一辆闯红灯的汽车撞了，经过交警认定，小李在此次事故中不承担主要责任，那么小李这种情况就可以认定为工伤。这里要注意的是，必须是非本人主要责任，要是自己闯红灯、逆行等导致的事故，就不能认定为工伤了。

二、在合理时间内往返于工作地与配偶等居住地算工伤的情况

在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害同样属于工伤。例如小张下班后去父母家看望父母，在去父母家的路上遭遇了交通事故，且经认定自己不承担主要责任，这种情况也有可能被认定为工伤。不过要证明这条路线是合理路线，比如父母身体不好需要照顾，经常下班后去看望等。

三、从事属于日常工作生活所需要的活动算工伤的判定

在合理时间内其他合理路线的上下班途中，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的也算工伤。像小王上班路上顺道去超市买了点生活用品，在从超市去公司的路上出了交通事故，自己无主要责任，这也可能被认定为工伤。因为去超市买生活用品是日常工作生活所需的活动，且路线和时间都是合理的。

四、申请工伤认定的步骤和所需材料

如果觉得自己符合上班途中工伤的情况，要及时申请认定。首先要准备好材料，一般需要劳动合同、医院的诊断证明、交警部门出具的事故责任认定书等。然后向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会对提交的材料进行审核，必要时还会进行调查核实。最后根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。比如小赵在上班路上出了交通事故，他收集好上述材料后，向劳动保障行政部门提出申请，经过审核和调查，最终被认定为工伤。

上班途中认定工伤后，后续还可能会遇到一些问题，比如工伤赔偿的标准是怎样的，赔偿的流程是什么，如果单位不配合赔偿该怎么办等。这些问题要是处理不好，会让劳动者的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你详细解答后续的问题，告诉你该怎么争取应得的赔偿。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在工伤维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。