员工主动离职怎样才能领到失业金

[律师回复] 如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】<br />如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。 <br />失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。<br /><br />【法律依据】<br />《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：<br /> （一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。<br /> （二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。<br /> （三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。<br /> （四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。<br /> 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：<br /> （一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；<br /> （二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。<br /> 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。<br /> 对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。<br />失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。<br />依据《失业保险条例》第三章　<br /> 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： <br />（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； <br />（二）非因本人意愿中断就业的； <br />（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。<br/>具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： <br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； <br/>（二）非因本人意愿中断就业的； <br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】<br/>如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。 <br/>失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。<br/>【法律依据】<br/>《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：<br/> <br/>（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。<br/> <br/>（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。<br/> <br/>（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。<br/> <br/>（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。<br/> 第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：<br/> <br/>（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；<br/> <br/>（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。<br/> 第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。<br/> 对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。<br/>失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。<br/>依据《失业保险条例》第三章　<br/> 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： <br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； <br/>（二）非因本人意愿中断就业的； <br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 1、员工主动辞职的，一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业，在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。<br/>2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》<br/>第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：<br/>（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。<br/>第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。