工伤和伤残能同时获得赔偿么

在工作中不小心受伤，对打工人来说是烦心事，不仅身体遭罪，还可能影响工作和收入。不少人受伤后经过认定属于工伤，还有些伤得比较重经鉴定达到了伤残标准。这时候就有人会问了，工伤和伤残能同时获得赔偿吗？这能不能“双赔”可关系到咱不少真金白银呢，接下来就来好好说说这个问题。

一、工伤赔偿和伤残赔偿是啥

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的补偿。比如，小李在工厂上班时，被机器砸伤了手，经过认定属于工伤，他就可以获得工伤赔偿。而伤残赔偿一般是指因侵权行为导致受害人身体残疾，侵权人给予的赔偿。像小张在路上被车撞了，造成腿部残疾，肇事司机就要给予他伤残赔偿。在工伤情形下，如果劳动者的伤情达到一定程度，被鉴定为伤残等级后，也会有相应的伤残待遇。

二、两者能否同时获赔的判定

一般来说，工伤赔偿和伤残赔偿是可以同时主张的。因为它们的赔偿依据和目的不同。工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险制度，目的是保障劳动者因工作受伤后的权益；伤残赔偿基于侵权责任，是对受害人身体伤害和损失的补偿。比如，小王在工作时被第三方车辆撞伤，既符合工伤认定条件，又可以向肇事车辆的车主主张侵权赔偿。不过，有些赔偿项目是不能重复获得的，像医疗费、误工费等实际发生的费用。

三、申请工伤赔偿的步骤

首先，要在规定时间内申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内申请，单位不申请的，劳动者或其近亲属可以在1年内申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。然后，进行劳动能力鉴定。认定为工伤后，等伤情稳定，就可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据鉴定结果和相关规定，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。

四、申请伤残赔偿的要点

如果是因第三人侵权导致的伤残，要及时收集侵权的证据，比如事故责任认定书、现场照片等。然后进行伤残鉴定，一般是在治疗终结后，委托有资质的鉴定机构进行。根据鉴定的伤残等级，向侵权人主张赔偿。赔偿的项目包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

工伤和伤残赔偿的问题解决后，后续可能还会遇到赔偿金额协商不一致、赔偿款支付不及时等情况。要是处理不好这些问题，很可能让自己的合法权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供合理的解决方案，让你在维权路上少走弯路，安心维护自己的权益。