若公司是骗子，所签实习合同是否有效

现在找实习工作的大学生越来越多，可这其中也暗藏着不少风险。有些不良公司打着招聘实习生的幌子，干着骗人的勾当。不少同学满心欢喜地和公司签了实习合同，后来却发现公司不靠谱，是个骗子公司。这时候大家就会犯嘀咕了，和这样的公司签的实习合同还有效吗？今天咱们就来好好聊聊这个问题。

一、判断合同是否有效的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》，具备下列条件的民事法律行为有效，行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。对于实习合同，如果是受到欺诈签订的，签订合同的学生属于基于错误认识而作出意思表示，这种情况下可能影响合同的效力。比如，学生是冲着公司宣称的正规实习项目和福利待遇去签合同的，结果发现公司根本没有这些，这就可能涉及欺诈。

二、遭遇欺诈签订合同的救济途径

要是发现公司是骗子，学生认为自己受到欺诈签订合同，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。这就需要去收集证据来证明自己是受欺诈的。比如，签订合同前公司承诺学生有丰厚的学习资源和实习补贴，但实际并未兑现，这些承诺的聊天记录、宣传资料等都能作为证据。可以先和公司沟通，尝试协商解决问题，要求撤销合同，如果公司不同意，可以考虑向法院起诉或者申请仲裁。

三、不同情形下的合同效力认定

如果只是公司在某些方面夸大宣传，不影响合同主要目的的实现，那么合同可能依然有效，但是学生可以主张公司承担违约责任。好比公司宣传的办公环境和实际稍有差异，但不影响学生正常实习，这种情况下合同大概率还是有效的。可要是公司的欺诈行为导致合同目的无法实现，比如公司压根没有实际的业务，只是骗取学生的实习费用，那么合同很可能会被认定无效。

四、维权所需的材料

若要采取法律手段维权，学生需要准备一系列材料。首当其冲的是实习合同，它是确定双方权利义务关系的重要依据。还有能证明公司欺诈行为的证据，像前面提到的宣传资料、聊天记录、邮件等，以及学生因签订和履行合同遭受损失的证据，比如已支付的费用凭证等。

实习合同的效力问题解决后，后续可能还会遇到公司拒不退还已收取的费用，或者因为实习合同的纠纷影响到学生的学业和未来就业等问题。这些问题处理起来往往比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。此时不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，能根据你的具体情况，为你提供切实可行的解决方案，帮你维护自身合法权益，让你在面对这些难题时不再迷茫。