不满意仲裁结果，要怎么去提起诉讼

在日常的工作、商业合作或者其他涉及纠纷的场景中，仲裁常常被当作解决争议的一种方式。它具有高效、灵活等特点，能让纠纷快速得到处理。然而，并非所有仲裁结果都能让当事人满意。要是拿着一份自己不满意的仲裁结果，很多人就会发愁接下来该咋办。这时，提起诉讼成为了一个救济途径，不过很多人并不清楚具体该怎么操作。下面就来详细讲讲，不满意仲裁结果该如何提起诉讼。

一、明确可起诉的仲裁类型

不是所有仲裁结果都能起诉，像劳动仲裁和一般民商事仲裁就不一样。劳动仲裁中，劳动者对仲裁裁决不服，除了终局裁决里的小额争议等特殊情况外，通常可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。比如小张在和公司的劳动纠纷中，对劳动仲裁结果不满意，他就可以按照法律规定在期限内去法院起诉公司。但一般民商事仲裁，实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。不过，如果存在仲裁协议无效、仲裁程序违法等法定情形，当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决。

二、收集相关证据材料

不管是劳动仲裁后的起诉还是申请撤销民商事仲裁裁决，证据都至关重要。对于劳动纠纷起诉，你需要准备劳动合同、工资条、考勤记录、仲裁裁决书等能证明劳动关系和纠纷事实的材料。比如小李和公司的劳动纠纷，他就收集了自己的工作证、与公司领导关于工作安排的聊天记录等作为证据。而申请撤销民商事仲裁裁决，要收集能证明仲裁存在违法情形的证据，像仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，或者仲裁过程违反法定程序等证据。

三、撰写起诉状或申请书

起诉状或申请书的撰写是很关键的一步。在劳动纠纷起诉的起诉状中，要写明原被告的基本信息，诉讼请求（比如要求公司支付工资、经济补偿等具体诉求），事实和理由（阐述劳动纠纷的经过和你对仲裁结果不满的原因）。比如小赵在起诉状里就详细说明了自己在公司的工作情况，以及公司拖欠工资的事实和自己对仲裁未支持全部诉求的不满。如果是申请撤销民商事仲裁裁决，在申请书中要明确指出仲裁存在的法定撤销情形，并说明理由。

四、向有管辖权的法院提交材料

劳动纠纷的起诉一般向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提交诉讼材料。而申请撤销民商事仲裁裁决，要向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。你需要带齐之前准备好的证据材料、起诉状或申请书等，到法院的立案窗口办理立案手续。工作人员会对你的材料进行审核，符合条件的就予以立案，不符合的会告知你补充材料或者说明理由。

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