劳动能力鉴定与工伤报销有先后顺序不

咱都知道，在工作中受了伤那是挺闹心的事儿，不仅身体遭罪，后续还牵扯一堆麻烦事，像劳动能力鉴定和工伤报销就是其中不得不面对的环节。很多受伤的朋友就犯嘀咕了，这劳动能力鉴定跟工伤报销到底有没有个先后顺序呢？这顺序要是弄错了，会不会影响自己该得的赔偿？要知道，工伤后的待遇可是对受伤职工的一种保障，一步走错可能就会给自己带来不必要的损失。下面，咱就来好好唠唠这个事儿。

一、劳动能力鉴定和工伤报销是啥

劳动能力鉴定，说白了就是给受伤后的劳动能力“打个分”。它是由专门的机构，根据相关标准，对工伤职工伤残后丧失劳动能力的程度进行综合评定。比如，某人手指受伤，影响了抓握等能力，劳动能力鉴定就能确定这种影响对其整体劳动能力造成了多大程度的削弱。工伤报销，就是职工因为工作受伤后，把治疗费用等支出拿到相关部门去审核，符合规定的费用就能由工伤保险基金或者用人单位来承担。像工伤职工在医院看病的挂号费、药费、检查费等，都可以通过工伤报销来解决部分或全部费用。

二、一般的顺序要求

通常情况下，是先进行工伤认定，认定为工伤后再进行工伤报销，之后才是劳动能力鉴定。工伤认定是一切的前提，它确定了这次受伤是因工作而起的。比如小李在车间操作机器时被压伤了手，单位或者小李自己要在规定时间内向当地的社保部门提出工伤认定申请。等认定是工伤后，小李在医院治疗的费用就可以申请工伤报销。而劳动能力鉴定往往是在职工病情相对稳定，医疗期满后进行。因为只有病情稳定了，才能准确判断伤残程度。如果小李受伤后骨折，经过一段时间治疗，骨头愈合情况基本确定了，这时候去做劳动能力鉴定，得出的结果才更准确。

三、不按顺序的影响

要是先进行劳动能力鉴定再去做工伤报销，可能会遇到麻烦。有些地方的社保部门要求先完成工伤认定和报销流程，才会受理劳动能力鉴定申请。而且，如果没有先进行工伤认定和报销，之后的劳动能力鉴定结果即便出来了，也可能因为之前程序上的缺失，导致赔偿无法顺利拿到手。比如小张没有先去做工伤报销就直接做了劳动能力鉴定，等他想去报销费用时，社保部门却要求他补齐工伤认定和报销的相关手续，这就耽误了时间和精力。

四、申请劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定，一般需要这些材料。首先是工伤认定决定书，这是证明受伤属于工伤的关键文件。其次是有效的诊断证明，它能反映出受伤职工的病情。还有按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。比如小王要申请劳动能力鉴定，他得先准备好社保部门出具的工伤认定决定书，医院给他开具的诊断证明，以及在医院做的X光、CT等检查报告。

五、工伤报销流程和材料

工伤报销时，要注意流程和所需材料。第一步，职工或者用人单位要及时向社保经办机构提出报销申请。报销时通常要提供工伤认定决定书、医院的费用发票、费用明细清单等材料。比如小赵去报销工伤费用，他就带着社保部门认定工伤的决定书，医院开具的标明各项费用的发票，以及在医院治疗的详细费用清单。社保经办机构会对这些材料进行审核，符合规定的费用就会给予报销。

工伤处理完这些环节后，后续可能还会面临一些情况，比如劳动能力鉴定结果出来后，对赔偿金额不满意，或者旧伤复发需要再次治疗该怎么处理。这些问题要是处理不好，很容易让职工的权益受损。到律图咨询专业律师是个不错的选择，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，平台不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你争取合理的赔偿，让你在工伤维权的道路上少走弯路。