有单位的情况下能自行申请劳动能力鉴定吗

在职场上，员工难免会遭遇工伤或者患上职业病，这时候劳动能力鉴定就显得尤为重要，它直接关系到员工能获得多少赔偿和相应的待遇。很多人有这样的疑惑，自己所在单位已经知晓情况，那能不能不通过单位，自己去申请劳动能力鉴定呢？毕竟有些时候员工和单位之间可能存在一些矛盾，或者单位因为各种原因不愿意配合员工进行鉴定。接下来就给大家详细解答一下这个问题。

一、自行申请劳动能力鉴定的法律依据

根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这就说明，员工自己是有权利申请劳动能力鉴定的，并不是非得通过单位。比如小李在工作中手部受伤，治疗一段时间后感觉手部功能受到影响，他所在的单位却迟迟不帮他申请鉴定，这种情况下小李就可以自己去申请。

二、自行申请的流程

首先，要准备好申请材料。一般需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。以小张为例，他在申请时就需要准备好医院出具的诊断证明、病历材料，还有自己的身份证等。

然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请可以通过线上或者线下的方式进行，具体方式可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会。提交申请后，劳动能力鉴定委员会会在规定的时间内进行审核。

三、鉴定过程及注意事项

劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。申请人需要按照通知的时间和地点参加鉴定。在鉴定过程中，要如实向专家陈述自己的病情和受伤情况。比如小王在鉴定时，隐瞒了自己受伤后的一些恢复情况，这可能会影响最终的鉴定结果。

四、对鉴定结果不服的处理办法

如果申请人对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如小赵对市级劳动能力鉴定委员会的结果不满意，他就可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

当自行申请劳动能力鉴定得出结果后，后续可能会涉及到与单位协商赔偿事宜，要是单位不认可鉴定结果或者不愿意按照规定进行赔偿，这又该如何处理呢？要是遇到这些麻烦事儿，别慌，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会结合你的实际情况，为你提供可行的解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在劳动纠纷的处理上更有底气。