没签合同老板压工资要怎样解决

打工挣钱，最怕遇到无良老板克扣工资，要是连劳动合同都没签，那心里就更没底了。很多劳动者为了一份工作，没顾得上签合同就开始干活，结果到发工资的时候，老板却找各种理由压工资，让人又气又急。没签合同，证据不好找，老板又耍赖，这工资到底还能不能要回来呢？接下来咱们就好好聊聊这个问题。

一、收集证据证明劳动关系

没签合同不代表就没办法维权，关键是得有证据证明你确实给老板干了活。可以收集的证据有很多，比如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。举个例子，小张在一家小公司上班，没签合同，老板压了他两个月工资。小张平时用手机拍了自己在工作时的照片，还有和老板关于工作安排的聊天记录，这些都可以作为证明劳动关系的证据。另外，工资发放记录很重要，如果是通过银行转账发工资，那银行流水就是很好的证据；要是发现金，让老板写个工资条或者在工资签收单上签字也能证明。

二、与老板协商解决

收集好证据后，先尝试和老板协商。毕竟协商是最省时省力的办法，大家心平气和地坐下来，把问题说清楚。在协商时，要注意方式方法，态度要坚定，但也不要把关系闹僵。可以跟老板说明自己的困难，强调按时支付工资是他的义务。比如小李遇到老板压工资的情况，他找到老板，诚恳地说自己家里有老人孩子要养，工资不能再拖了，希望老板能尽快解决。老板听了小李的难处，也觉得自己做得不对，就把工资给发了。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关证据材料，填写投诉表格，详细说明事情的经过和诉求。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现老板确实存在违法行为，会责令老板限期支付工资。比如小王投诉了他的老板，劳动监察部门经过调查，发现老板压工资的情况属实，就给老板下达了限期支付工资的通知，老板在规定时间内把工资支付给了小王。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会在规定时间内开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。比如小赵申请劳动仲裁，仲裁委员会经过审理，认定老板压工资的行为违法，裁决老板支付小赵工资和相应的赔偿金。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。一旦法院判决老板支付工资，老板还不执行的话，就可以申请强制执行。比如小钱拿到法院的判决书后，老板还是不给工资，小钱就申请了强制执行，法院通过查询老板的银行账户等方式，帮小钱拿到了工资。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如老板会不会因此给你穿小鞋，以后再遇到类似的情况该怎么预防。这些问题处理不好，可能会影响你以后的工作和生活。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在工作中更有保障。