申请劳动仲裁五天没收到通知怎样处理

不少打工人在遇到劳动纠纷的时候，会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。按照规定，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是过了五天，还没收到受理或者不受理的通知，这可就愁人了。自己的申请到底是啥情况呢，后续该怎么处理才好呢，咱们接着就来好好说说。

一、确认申请是否符合规定

首先得看看自己申请劳动仲裁的材料是不是齐全，内容合不合规。申请劳动仲裁得提交书面仲裁申请，里面要写清楚申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等。要是材料不全或者写得不清楚，仲裁委员会可能就没办法及时处理。比如小李去申请劳动仲裁，结果申请书里被申请人的单位地址写错了，这就会影响仲裁委员会对申请的受理进度。这种情况下，就得及时补充或者更正材料，确保申请符合规定。

二、与仲裁委员会联系询问情况

发现过了五天没收到通知后，可以主动跟仲裁委员会取得联系。打个电话或者直接去办公地点问问工作人员，自己的申请目前处于什么状态。打电话的时候把自己的姓名、申请事项说清楚，让工作人员帮忙查查申请进度。工作人员可能会告诉你申请还在审核中，或者是因为某些材料有问题需要补充。像小张申请劳动仲裁五天没消息，他打电话一问，才知道是提交的考勤记录不清楚，需要重新提供。这样一来，就能根据工作人员的提示进行下一步操作了。

三、做好进一步维权的准备

要是和仲裁委员会联系后，还是没有得到明确的答复或者处理结果，就得考虑进一步的维权途径了。可以收集好与劳动纠纷相关的更多证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等，这些证据都能在后续维权中发挥重要作用。同时，也可以咨询专业的律师，听听律师的建议和意见，看看接下来该怎么做。例如小王在申请仲裁没消息后，咨询了律师，律师建议他可以向劳动行政部门投诉，反映仲裁委员会的不作为情况，小王按照律师的建议做了，问题得到了及时解决。

四、考虑提起诉讼

如果在合理的时间内，仲裁委员会一直没有给出明确的答复或者处理结果，劳动者也可以考虑直接向人民法院提起诉讼。不过在提起诉讼之前，要准备好充分的证据和相关材料，写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。诉讼是一个相对复杂的过程，可能需要耗费一定的时间和精力，所以要做好心理准备。比如小赵申请劳动仲裁长时间没消息，他在咨询律师后，决定向法院提起诉讼，最终通过法院的判决维护了自己的合法权益。

劳动仲裁申请没得到及时通知只是维权过程中的一个小波折，后续还可能会面临仲裁程序的推进、对方的抗辩、裁决结果的执行等问题。要是处理不好这些问题，很可能会影响到自己合法权益的实现。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会根据具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。