企业的养老保险个人怎么交

最新修订 | 2024-08-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:218人
专家导读 企业的养老保险个人可以自己去申请,在受理后自己可以按照有关条件进行直接的资料提交,具体包括本人身份证,近期免冠照片,之后就可以按照既定的程序进行费用的缴纳,只要自己的密码不存在的问题,有关当事人就可以按照一定的时间段进行提取。
企业的养老保险个人怎么交

一,企业的养老保险个人怎么交

(1)申请人到户口所在区的社保局办理,因每个地区社会保险政策不同,缴费方式也有差异,具体详情可咨询社保局,电话12333。

(2)办理所需资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

(3)办理流程:由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

1、基本养老保险

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

2、企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

3、个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4、商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

养老保险是商业险的一种,对于许多的不是事业单位的劳务人员来说,如果自己的保险的购买出现问题,自己不仅会无法获得今后生活物质上的保障,同时对于有关部门的信任程度会下降,不过只要自己的咨询不出现问题就可以解决,自己应该了解企清楚。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3067位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业的养老保险个人怎么交
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****7630用户1分钟前提交了咨询
    140****5533用户1分钟前提交了咨询
    146****6625用户2分钟前提交了咨询
    175****0405用户2分钟前提交了咨询
    175****7775用户3分钟前提交了咨询
    155****2873用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****8774用户2分钟前提交了咨询
  • 134****4173用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****1374用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****6220用户1分钟前提交了咨询
    140****2875用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****6043用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****6344用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****6425用户3分钟前提交了咨询
    131****5700用户2分钟前提交了咨询

养老保险·推荐文章

为你推荐
淮安188****7918用户4分钟前已获取解答
徐州188****7920用户4分钟前已获取解答
常州134****3137用户4分钟前已获取解答
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
10w+浏览
企业养老保险和事业养老保险区别
企业养老保险和事业养老保险的区别有:1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。2、缴费比例不同:机关事业单位养老保险缴费比例为25%,单位缴纳20%,个人缴纳5%,企业单位养老保险比例为28%,单位缴纳20%,个人缴纳8%。
36浏览 2024-10-22
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,<br/>第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在<br/>第二层次包括道德责任和慈善责任;<br/>第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:<br/>第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;<br/>第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor<br/>teSo<br/>cilResposi<br/>bity,企业的责任除了为股东stockhol<br/>der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
437浏览
个人养老金和企业养老金有何区别
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。3、领取方式不同。4、用途不同。5、缴费方式不同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业养老保险条件
要享受企业养老保险待遇,需满足以下条件:个人和单位需依法参保并缴费;个人累计缴费满15年;达到法定退休年龄并办理退休手续。经劳动和社会保障部门审核通过后,次月起可领取基本养老金及丧葬补贴等待遇。
24浏览 2024-05-09
企业补充养老保险与基本养老保险的区别
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老,劳动法并不要求企业必须提供补充养老。
10w+浏览
事业单位养老保险和企业养老保险区别
关于事业单位和企业养老保险之间的区别,主要有以下不同:1、过渡性养老金的计算时间不同;2、缴费基数不同;3、缴费比例不同;4、养老金的计算方式不同;5、发放方式不同。
22浏览 2025-02-25
个人养老金和企业养老金区别有哪些
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。3、领取方式不同。4、用途不同。5、缴费方式不同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业养老保险怎么交
企业养老保险缴纳分个人和单位两种情况。个人补缴时,以补缴时期当地上年度在岗职工平均薪资的60%为基数,乘以20%计算补缴费用,费用由个人承担,需一次性付清。单位职工补缴可向用人单位申请,按历年缴费基数和比例补缴基本养老保险费(含本金和利息)。
10浏览 2024-10-14
个人养老金和企业养老金有什么区别
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的。3、领取方式不同。4、用途不同。5、缴费方式不同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业养老保险新政策
​国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定:一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。二、确保基本养老金按时足额发放。三、扩大基本养老保险覆盖范围。四、逐步做实个人账户。五、加强基本养老保险基金征缴与监管六、改革基本养老金计发办法。
3.7k浏览 2025-01-11
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 养老保险 > 企业的养老保险个人怎么交
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****1175用户4分钟前已提交咨询
常州177****3466用户2分钟前已获取解答
沭阳152****1323用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换