拖欠一万多工资会被判刑多久

辛辛苦苦工作，就盼着到日子能顺顺当当拿到工资，可生活里总有那么些不讲信用的老板，拖欠工人工资。就拿拖欠一万多工资来说，被拖欠的人心里肯定又急又气，这可不是一笔小数目，也许是一个家庭好几个月的生活费，或者是用来偿还贷款的钱等。很多人都想知道，老板拖欠这么多工资会不会被判刑，如果判刑又会判多久呢？接下来就为大家好好解答一下。

一、拖欠工资什么情况下会涉及刑事犯罪

一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷，老板承担的是民事责任，但如果达到拒不支付劳动报酬罪的标准就可能犯罪了。根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，构成拒不支付劳动报酬罪。现实中，有些老板关闭联系方式、转移公司财产躲藏起来，即便被责令支付工资也不为所动，这就可能触犯刑法。

二、拖欠一万多工资和犯罪数额标准的关系

关于“数额较大”，各地标准不太一样。在一些经济发达地区标准可能会高些，经济欠发达地区会低一些。不过一万多工资有可能达到了当地数额较大的标准。比如有的地方规定拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。所以，支付了一部分工资，最后拖欠一万多，也可能满足入罪标准。

三、可能面临的刑事处罚

如果构成拒不支付劳动报酬罪，根据法律，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的严重后果，比如劳动者因拿不到工资生活陷入困境，生病没钱医治，孩子上学受影响等，不过拖欠一万多工资一般较少造成这种严重后果。要是老板是单位，单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

四、解决拖欠工资问题的途径

如果遇到拖欠工资，首先可以和老板协商，心平气和地沟通，要求支付工资，保留好聊天记录、通话录音等。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和工资数额的材料。劳动监察部门会责令老板支付，如果老板还是不支付，就可以考虑走劳动仲裁或者诉讼程序。仲裁和诉讼需要准备好相关证据，写好仲裁申请书或者起诉状。

当老板拖欠工资的事情解决后，可能还会面临后续问题。比如工资虽然要回来了，但因为拖欠工资导致自己有额外的经济损失，像逾期还款的滞纳金等，能不能要求老板赔偿呢？还有，老板因为拖欠工资被处罚后，会不会在以后的工作中给自己穿小鞋呢？这些问题处理起来也比较复杂。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果。会根据你的具体情况帮你分析能索要哪些赔偿，遇到穿小鞋情况该怎么应对等，让你在维护自己权益时更有底气。