人伤协商赔偿完成却不处理咋办

在生活中，意外的发生有时防不胜防，一旦出现人员受伤，经过一番沟通协商，双方终于就赔偿问题达成了一致，这原本是解决事情的一个好开端。然而，现实却常常不尽如人意，很多人会遇到协商赔偿完成后，对方却拖着不处理的情况。这时候，受害者一方心里肯定特别着急，自己等待赔偿款来支付医疗费用或者弥补损失，对方却毫无行动，让人手足无措。接下来我们就好好分析分析遇到这种情况该怎么办。

一、再次沟通催促赔偿

当遇到协商赔偿完成却不处理的情况，第一步还是先尝试和对方再次进行沟通。有时候对方可能是因为一些疏忽或者其他客观原因暂时没有处理赔偿事宜。沟通时，要心平气和地把实际情况和需求跟对方说清楚，提醒对方之前达成的赔偿协议。

比如，小李在一次交通事故中受伤，和肇事者协商好了赔偿金额。但过了约定时间，肇事者却没打款。小李先给肇事者打了电话，很诚恳地说自己因为这场事故耽误了工作，还要支付后续的康复费用，急需这笔赔偿款。这就是通过友善的沟通方式，给对方一个处理问题的机会。同时，在沟通的过程中，要注意留存好聊天记录、通话录音等证据，以备不时之需。

二、寻求第三方调解帮助

如果再次沟通没有起到效果，可以考虑寻求第三方的调解帮助。第三方可以是事故发生地的居委会、人民调解委员会等。他们会以中立的立场，依据相关法律法规，协助双方解决问题。

还是拿小李的例子来说，他在和肇事者沟通无果后，就找到了当地的人民调解委员会。调解委员会的工作人员联系了肇事者，详细了解情况后，依照法律和情理对肇事者进行劝导。在调解的过程中，小李需要提供之前协商赔偿的相关证据，比如协议、医疗费用清单等，这样更有利于调解的进行。

三、向相关部门进行投诉

要是第三方调解也没有成功，还能向相关部门进行投诉。如果是交通事故的人伤赔偿，可以向交警部门投诉；如果是在工作中受伤，可以向劳动监察部门投诉。

比如在工地受伤的工人小张，和雇佣方协商好赔偿后对方不处理，小张就向劳动监察部门反映了情况。劳动监察部门会依法对雇佣方进行调查，并督促其履行赔偿义务。投诉时，要准备好身份证明、赔偿协议、事故相关证明等材料，方便相关部门进行处理。

四、通过法律诉讼维权

如果以上方法都行不通，那只能通过法律诉讼来维护自己的合法权益了。首先要向有管辖权的法院提起诉讼，准备好起诉状、双方身份信息、赔偿协议、医疗费用票据、误工证明等证据材料。

在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和事实进行审理和判决。比如小张在向劳动监察部门投诉后，雇佣方仍然不处理赔偿，小张就向法院起诉了雇佣方。法院经过审理，最终判决雇佣方按照协议支付赔偿款。

人伤协商赔偿完成却不处理的情况解决后，后续可能还会出现对方不履行判决结果、赔偿金额是否合理等问题。这些问题如果处理不好，会给受害者带来更多的困扰。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况为你制定合适的解决方案，帮你解决后续的各种难题，让你在维权的道路上更有保障。