对方全责的交通事故获保险赔可申请工伤吗

老张在上班路上遭遇了交通事故，经交警认定对方负全责，对方的保险公司也对老张进行了理赔。老张寻思着这算工伤不，能否再申请工伤保险赔偿呢？其实，生活中像老张这样的情况还不少，大家往往在获得交通事故保险赔偿后，不清楚是否还能申请工伤。接下来我们就来详细剖析一下这个问题。

一、申请工伤的基本条件

依据我国法律，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。就拿老张来说，他是在上班路上出的事故，并且对方负全责，这满足“非本人主要责任的交通事故”这一条件。不过，要想认定为工伤，还需要有相关的证据。比如交通事故的责任认定书，这是证明事故责任归属的关键材料。另外，要提供医疗机构的诊断证明，以证实职工确实因事故受到了伤害。

二、交通事故赔偿与工伤赔偿的关系

交通事故保险赔偿和工伤保险赔偿并不冲突。也就是说，职工在获得交通事故保险赔偿后，仍然可以申请工伤赔偿。但两者有些赔偿项目是不能重复享受的，像医疗费。假设在事故中老张花费了5万元医疗费，交通事故的保险公司已经全部赔付，那么工伤保险基金就不会再重复支付这笔费用。不过，停工留薪期工资、伤残津贴等项目，是可以兼得的。

三、申请工伤的流程

1.申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.所需材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、申请工伤的注意事项

职工在申请工伤时，要注意收集和保存好相关证据。比如在事故现场拍的照片、视频，与事故相关的证人证言等。同时，要及时向用人单位报告事故情况，并按照要求提供相关材料。如果用人单位不配合申请工伤认定，职工可以自行或通过工会组织申请。

获得交通事故保险赔偿后，若符合条件是可以申请工伤赔偿的。这里边涉及的法律规定和流程比较复杂，要是不小心弄错，可能会影响权益。后续可能会遇到工伤认定不通过该怎么申诉，工伤赔偿的具体标准是怎样计算的等问题。碰到这些复杂的问题，个人可能很难搞清楚。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，这些律师处理过各类法律问题，经验较为丰富。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你维护自身合法权益，让你处理问题更安心。