工伤伤残鉴定所需材料有哪些？

[律师回复] 伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。<br/>1、入院记录。<br/>2、出院记录。<br/>3、出院小结。<br/>4、病历本。<br/>5、疾病诊断证明书。<br/>6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。<br/>7、交通事故认定书。<br/>8、交通事故伤者身份证或户口本。<br/>9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。<br/>我国有三个鉴定标准施行：<br/>一、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》，适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。<br/>二、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》gbt16180—2006，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定(实践中，道路交通事故和刑法之外的劳动能力鉴定均采用本标准)。<br/>三、道路交通事故受伤人员伤残评定gb　18667-2002，适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

[律师回复] 工伤伤残鉴定流程：<br/>一、工伤认定环节。<br/>按照国家《工伤保险条例》规定，企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤，若企业未及时申报的员工及其家属、工会组织也可自事故发生之日起1年以内自行申报。对受伤职工而言，需及时到工伤定点医院接收治疗，如实反映受伤过程，医生准确记录受伤状态撰写病历本，做出初步分析。就企业而言，待安排职工入院治疗后，方可向工伤保险部门申请工伤认定事宜，如劳动关系证明、病历本、参保证明、事故现场人证等等。<br/>二、待职工治疗病情稳定，需向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。<br/>该鉴定办会从全市医疗专家库中随机抽选人员，预约鉴定时间、地点及注意事项，并告知受伤职工。待受伤职工经诊断后，由医疗专家形成专业评估报告，最终由鉴定办发出伤残等级鉴定书。其中，有几个点需要注意的，如病情稳定的界定，一般来讲医疗期有3个月，如需延迟，需职工在到期前向鉴定办申请延期。如经医疗专家认证，确需延期的，则鉴定办出具延期证明。<br/>三、待鉴定书正式生效，如无异议，则可持有相关资料向工伤保险部门申请相关待遇。<br/>如需工伤康复，则也可以继续治疗。

[律师回复] 伤残鉴定分两种，一种是司法鉴定。一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定，二者分别针对不同的部门。<br/>司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。这一块带上相关病历去，交钱就能做。<br/>劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。<br/>《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定，到劳鉴委做伤残等级鉴定的前提是拿到认定工伤决定书。<br/>如果没认定为工伤的话，一般是不受理伤残等级鉴定的。<br/>如果有认定工伤决定书的话，做伤残等级鉴定一般要提供以下材料：<br/>劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）<br/>因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；<br/>伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；<br/>本人身份证复印件三份；<br/>上述材料在规定的时限内交到发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门。一般是2个月内做出等级鉴定。

[律师回复] 您好，针对您的鉴定伤残需要哪些材料问题解答如下, <br/>(一)职工个人的工伤认定申请书<br/>(二)受伤害职工的有效身份证明<br/>(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料<br/>(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)<br/>(五)两人以上的证人证言<br/>(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。<br/>(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。<br/>属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：<br/>1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书<br/>2.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明<br/>3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民宣告死亡的结论<br/>4.由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明<br/>5.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明<br/>6.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明<br/>7.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明<br/>8.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明<br/>9.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。