公司报销很久没报要怎样去处理

在公司工作，员工因工作产生的费用按规定是可以报销的。可有些时候，提交了报销申请，却长时间得不到处理，这让员工很是头疼。钱虽然可能不多，但一直拖着不报，也会给自己带来不必要的经济压力。比如出差垫的差旅费、购买办公用品的费用等，在这种情况下，员工要是不采取措施争取，可能这笔钱就一直没办法顺利拿到手。那遇到公司报销很久没报的情况，到底该怎么处理呢？

一、了解报销流程和进度

要先搞清楚公司的报销流程是怎样的，每次报销的正常周期大概是多久。可以查看公司的规章制度或者向财务部门、人力资源部门咨询。然后弄清楚自己报销申请目前的进度，是卡在哪个环节了。比如，有可能是领导审批环节耽误了，也可能是财务审核环节出了问题。张先生之前提交了一笔业务招待费报销申请，等了很久没消息，他向财务了解后，才知道是自己部门领导外出未能及时审批。

二、与相关人员沟通协调

如果是部门领导或者上级审批人未及时审批，可以找个合适的时间与他们沟通，委婉提醒他们审批事项。比如在汇报工作时，顺便提及自己的报销申请还未审批。如果是财务原因导致报销延迟，也可以和财务人员沟通，了解是不是自己提供的报销材料有问题。比如小王得知是自己发票填写不规范，就按照要求重新填写提交了。

沟通时要注意方式方法，保持礼貌和尊重，避免因为沟通不当引发不必要的矛盾。可以准备好相关材料，在沟通时清晰说明情况。

三、收集证据

在与相关人员沟通的过程中，要注意收集证据。比如与领导、财务人员的聊天记录、邮件等，这些都可以作为你申请过报销以及公司拖延报销的证据。如果公司有专门的报销系统，也可以截图保留报销申请的提交时间、审批进度等信息。小李就因为保存了完整的报销申请截图和与财务的聊天记录，在后续维权时提供了有力的证据。

四、向上级反映或投诉

如果与直接相关人员沟通后，问题仍然没有得到解决，可以考虑向上级领导反映情况。比如向公司的高层领导或者人力资源总监说明自己报销遇到的问题。也可以通过公司内部的投诉渠道进行投诉。不过在采取这一步之前，要确保自己有足够的证据支撑自己的诉求，避免给自己带来不必要的麻烦。

五、考虑法律途径

如果公司一直拖延报销，并且经过各种沟通和投诉都没有效果，员工可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在采取法律行动之前，要准备好相关的证据材料，如报销申请、发票、聊天记录等。

当走完上述流程成功解决报销问题后，后续可能还会遇到其他类似的情况，比如公司改变报销政策导致费用无法报销，或者再次出现拖延报销现象。这些问题处理起来可不容易，一不小心就可能损害自己的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，平台不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，帮你理清后续流程，让你不再为公司报销这些麻烦事焦虑，更好地维护自身合法权益。