已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
社保稽查怎么举报
最新修订
|
2024-08-04
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：218人
专家导读
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
社保稽查举报流程为：
1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；
2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；
3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；
4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；
5．落实稽核整改结果。
《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》
第二十三条
规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
社保稽查怎么举报
一键咨询
徐州有问题找本地律师
社保纠纷·推荐文章
-
计算经济赔偿金是否扣除五险一金计算经济赔偿金的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算，不扣五险一金。应发工资含基本工资、奖金等所有应得收入，五险一金是劳动者应得收入部分。以此标准确定月工资，能全面合理反映实际收入水平，保障劳动者获合理经济补偿。10w+浏览
-
未交社保仲裁公司有什么处罚未交社保申请仲裁，公司可能面临诸多处罚。若规定期限内未补缴，劳动行政部门责令限期补缴，按日加收万分之五滞纳金，逾期不缴处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。员工可要求公司赔偿医疗、工伤待遇等损失，公司还需对其他相关损失担责。未交社保属违法，仲裁可促公司履行义务，保障员工权益。10w+浏览
-
被开除的员工社保怎么赔偿员工因法定过错如严重违纪等被开除，用人单位无需支付经济补偿，按正常程序办社保减员。若用人单位违法开除，员工可要求支付赔偿金，标准为经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限计算。此外，劳动关系存续期间，用人单位未依法为员工缴纳社保，员工可要求补缴。10w+浏览
-
公司办理退工但社保未转出怎么办公司办理退工后社保未转出，从公司角度，有义务及时办理减员转出，未转出可能面临责令改正与罚款风险，应核实原因并修正办理。从员工角度，若影响后续就业参保，可先与原公司沟通，沟通无果可向劳动监察部门投诉；若造成损失，员工还可要求公司承担赔偿责任。10w+浏览
-
不交社保能要求赔偿2n吗一般情况下，仅因单位不交社保解除劳动合同，不能直接要求赔偿2n。按规定，用人单位未依法缴纳社保，劳动者解除合同，单位应支付经济补偿金n。2n是用人单位违法解除或终止劳动合同时支付的赔偿金。单纯未交社保解除合同通常付n，不过单位违法经责令仍不缴纳且造成损害，特定情况下可能担更严重责任。10w+浏览
-
不签订合同交了社保怎么办在劳动法律关系中，缴纳社保常被视为建立劳动关系的重要证据，即便未签书面合同，劳动关系也可能成立。根据劳动合同法，用人单位用工即应建立劳动关系并签书面合同，超一个月不满一年未签需支付双倍工资。已缴社保但未签合同，劳动者可先协商补签，协商不成收集证据申请仲裁，维护自身合法权益。10w+浏览
为你推荐
社保稽查举报流程
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查怎么举报
社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
46浏览
2025-02-02
社保稽查举报去哪里
社保稽查举报流程为：1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查举报流程
1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；5．落实稽核整改结果。
48浏览
2025-02-10
社保稽查举报公司会罚款吗
会的。只要投诉的事实存在，证据确凿，除了给补缴社保，单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查要怎样举报
可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
13浏览
2024-09-14
员工举报后劳动局查社保怎么应对
如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。
10w+浏览
劳动纠纷
社保稽查要怎么举报?
社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
10浏览
2024-10-20
社保稽查要怎么举报
可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
42浏览
2024-09-02
仅需1分钟，快速了解自身风险
