公司破产多久拿到赔偿

[律师回复] 根据《中华人民共和国企业破产法》第九条、第十条，《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十一条的规定，债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 除上述情形外，人民应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。如果有特殊情况需要延长裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 在人民受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。人民准许申请人撤回破产申请的，在撤回破产申请之前已经支出的费用由破产申请人承担。

[律师回复] 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；<br/>2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；<br/>3、普通破产债权。

[律师回复] <br/>1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；<br/>——破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；<br/>——普通破产债权。<br/>2、公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护合法权益。<br/>3、如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

[律师回复] 按照规定公司宣布破产 的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。通常情况下，在七个工作日以内，但是具体还要根据公司安排而定。

[律师回复] 用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等，应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是用人单位应在十五日之内，向劳动者支付经济补偿金和结算工资，并按规定办结离职手续。