私人工程赖账怎么办没有合同

[律师回复] 没签订工程合同，但存在事实的工程劳动。是受法律保护的。<br/>你们可以提交竣工验收报告，发包方应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的，竣工结算文件视为已被认可。<br/>承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期。这个日子就是业主应付款之日。你们可以要求业主支付你们工程款，垫付工资的利息等费用。

[律师回复] 写起诉书拿着债权凭证去法院起诉

[律师回复] 【法律意见】<br/>劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。<br/>【法律依据】 <br/>《劳动法》<br/>第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<br/>第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。<br/>第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。<br/>第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：<br/>（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；<br/>（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；<br/>（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；<br/>（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 注意是否有结算证据，在收集好证据的基础上进一步完善以避免时效经过不能通过诉讼解决。

[律师回复] 拖延薪水，不发薪水、克扣薪水电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：<br/>（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；<br/>（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；<br/>（三）安排加班不支付加班费的；<br/>（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。