工伤险和医疗保险能并用吗

最新修订 | 2024-08-29
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
工伤险和医疗保险能并用吗

不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的, 如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销

1、按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行工伤认定,若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇(如住院伙食补贴、护理费停工留薪期工资一次性伤残补助金等)。

2、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求(主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3242位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤险和医疗保险能并用吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****2021用户4分钟前提交了咨询
    166****1553用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****7047用户4分钟前提交了咨询
    132****6284用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****5456用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****3467用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****5804用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****0537用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2218用户3分钟前提交了咨询
    144****6444用户1分钟前提交了咨询
    152****3051用户4分钟前提交了咨询
    135****6142用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****4346用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****8341用户4分钟前提交了咨询
    157****8487用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
徐州152****8259用户4分钟前已获取解答
镇江178****6919用户3分钟前已获取解答
盐城152****2357用户2分钟前已获取解答
工伤险和医疗保险能并用吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险能并用吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤险和医疗保险能并用吗
不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
42浏览 2025-02-09
工伤险和医疗保险能不能并用
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险能不能并用相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
医疗保险和生育险合并
生育保险与医疗保险已全面融合,优化了理赔流程。过去,医疗和生育报销分别处理,女性员工住院生育费用由社保基金实时结算,而产前检查费用需另行报销。现在,两大险种合并,产前检查费用纳入日常医疗费用报销,通常按年度一次性结算,更加便捷高效。
48浏览 2024-04-03
工伤险和医疗保险可以并用吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险可以并用吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
生育险和医疗保险合并了吗
合并了。生育保险和医疗保险合并之后,报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。
26浏览 2024-10-06
医疗保险和生育险合并
生育保险与医疗保险已全面融合,优化了理赔流程。过去,医疗和生育报销分别处理,女性员工住院生育费用由社保基金实时结算,而产前检查费用需另行报销。现在,两大险种合并,产前检查费用纳入日常医疗费用报销,通常按年度一次性结算,更加便捷高效。
10w+浏览
医疗纠纷
工伤保险和车险医疗费用一起享受吗
17浏览 2025-01-17
生育保险和医疗保险合并主要内容?
生育保险是一个特定时间段特有的医疗支出,而且是特定群体,如果将生育保险纳入基本医疗保险之中,就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇,从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后,生育保险基本可以实现全面覆盖。
10w+浏览
工伤的医疗费用车主和保险公司赔付吗
23浏览 2025-01-19
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤险和医疗保险能并用吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****8589用户1分钟前已提交咨询
镇江152****3756用户4分钟前已获取解答
泰州134****8658用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换