他人劳动合同代签有效吗?

最新修订 | 2024-08-09
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孟理昕律师
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专家导读 他人代签劳动合同是无效的除非有他人授权。劳动合同必须由双方在协商一致,平等自愿的基础上,由双方亲自签订,如果是由他人代签或者代签他人的劳动合同,都是属于不合法的行为,除非是有当事人特别授权的情况。
他人劳动合同代签有效吗?

劳动合同是委托别人签的无效。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。

代签他人的劳动合同是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

代签劳动合同通常都是无效的,除非在经过了特别授权的情况下,因为劳动合同的签订,必须要双方秉着协商一致,平等自愿的原则才能够签订,如果行为人没有代理权,或者超越了代理权来帮当事人签订劳动合同,这个就是不合法的。


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他人代签劳动合同有效吗
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他人代签劳动合同有效么
10w+浏览2023-09-17
一般代签劳动合同有效吗?
如果本人同意即有效。签合同时用人单位应当严格按照律法规的规定,依法与劳动者协商订立书面劳动合同。用人单位未经劳动者事前同意或事后接受,其代签的劳动合同无效,产生与未签订劳动合同相同的法律后果,即用人单位应依法向劳动者支付二倍工资差额。
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劳动纠纷
他人代签的劳动合同是否有效
合同有效与否看具体情况定。1、劳动者授权委托他人代签的劳动合同是有效的,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。2、代签合同,没有授权委托书,这种情况代签合同就不能生效。
33浏览 2024-10-29
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他人代签劳动合同有效吗
10w+浏览2023-09-26
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