对海关申请行政复议的情形有哪些?

[律师回复] “复议前置”的依据来自《中华人民共和国行政诉讼法》。<br/>　　其第四十四条规定，对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。<br/>　　法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。<br/>　　根据第四十四条可知，我们所说的复议前置是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服，在寻求法律救济途径时，应当先选择向行政复议机关申请行政复议，而不能直接向人民法院提起行政诉讼；如果经过行政复议之后行政相对人对复议决定仍有不服的，才可以向人民法院提起行政诉讼。这就为大家解答了海关行政复议前置的情形这个问题，

[律师回复] 根据劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》（劳社部令第5号）第三条规定：公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门（包括具有行政管理职能的机构）作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：<br/>（一）对劳动保障和行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的；<br/>（二）认为符合法定条件、申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的；<br/>（三）对劳动保障行政部门作出的有办许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的；<br/>（四）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的；<br/>（五）认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；<br/>（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；<br/>（七）认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的；<br/>（八）对劳动保障行政部门认定的具体行政行为不服的；<br/>（九）认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。<br/>劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》（劳社部令第13号）第六条规定：下列社会保险争议，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：<br/>（一）认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的；<br/>（二）认为社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的；<br/>（三）认为社会保险经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的；<br/>（四）认为社会保险经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的；<br/>（五）对社会保险经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的；<br/>（六）认为社会保险经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对社会保险经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的；<br/>（七）认为社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇的；<br/>（八）认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的；<br/>（九）认为社会保险经办机构的其他具体行政行为侵犯合法权益的。<br/>属于上述第（二）、（五）、（六）、（七）项情形之一的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，社会保险行政复议也可以先向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。

[律师回复] (1)合法原则：包括复议的主体合法、复议的程序要合法、复议的法律依据要正确等； [1] <br/>(2)公开原则；<br/>(3)公正原则：包括用法律依据正确、裁决适当、解决矛盾和争议且不得回避与不作为三个方面；<br/>(4)及时原则；<br/>(5)便民原则；<br/>(6)有错必纠原则。

[律师回复] 申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。申请人口头申请行政复议的，行政复议机构应当依照书面申请行政复议申请书中应当载明的事项，当场制作行政复议申请笔录交申请人核对或者向申请人宣读，并由申请人签字确认。

[律师回复] 行政复议终止，是行政复议过程中出现法定情形后，行政复议机关不再继续审理有关行政复议案件，从而终结行政复议的活动。对于行政复议终止，行政复议法仅在第二十五条规定了“申请人撤回行政复议申请的，行政复议终止’’这一种情形。在条例征求意见的讨程中许多地方和部门提出，应当根据行政复议的实际，增加行政复议应当终止的情形。