离职证明最晚什么时候去公司开

最新修订 | 2024-09-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职证明最晚什么时候去公司开

一、离职证明最晚什么时候去公司

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。

在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、不开离职证明会有哪些风险?

离职证明的立法本意是用人单位解除或终止劳动合同的一项附随义务:不属于合同内容,但法律规定合同当事人必须履行。

对公司而言:离职证明是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据,是对其他用人单位和社会的公示。

对离职员工而言:离职证明是转移社保和申领失业保险金的证明和必要材料。若因公司未开具离职证明,造成离职员工损失的,劳动者有权要求公司赔偿

《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;

给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明,从而来求证员工的上一份工作是否真实。同时也是为了确定求职者和其上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明,如果这时候员工拿不出来离职证明的话,难免会让自己处于求职的被动一面。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6050位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明最晚什么时候去公司开
一键咨询
  • 140****2070用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****1456用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****5071用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****6755用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 164****5046用户2分钟前提交了咨询
    147****8886用户1分钟前提交了咨询
    170****0415用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****7037用户1分钟前提交了咨询
    146****1813用户3分钟前提交了咨询
    152****5370用户3分钟前提交了咨询
    143****3473用户2分钟前提交了咨询
    165****4550用户2分钟前提交了咨询
    177****0830用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****5004用户4分钟前提交了咨询
    163****4040用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
镇江181****6211用户4分钟前已获取解答
盐城181****3889用户4分钟前已获取解答
苏州180****8779用户4分钟前已获取解答
最晚多久给开离职证明
要看具体情况。试用期,公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续,并给出离职证明;转正后公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续,并给出离职证明;劳动者存在过失性辞退情形用人单位可以单方面解除劳动合同;临时工可以随时辞职。
47浏览 2024-10-28
离职证明最晚什么时候去公司开
10w+浏览2023-09-14
取保候审最晚几天能拿到
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 办完取保候审手续,只要批准之后,公安机关就会放人或者到办理变更强制措施手续。取保候审,是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 取保候审的条件有: (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的 (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的 (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的 (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的 (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
367浏览
社会保险最晚缴纳什么时候
[律师回复] 解答如下, 咨询当地社保部门。<br/>城乡居民养老保险最低缴费标准<br/>一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次,省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。<br/>二、养老保险最低标准最少交多少年养老保险要缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到15年以上,女同志55周岁、男同志60周岁,可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁,办理退休手续。也就是说女同志45周岁,男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。城乡居民养老保险最低待遇标准<br/>一、经市政府批准,市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元,即80元。<br/>二、从2016年1月1日起,市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。<br/>三、影响养老金多少的3个因素:<br/>1、退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多<br/>2、本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多<br/>3、个人账户储存额缴费金额越多,养老金越多。缴纳社会保险费基数标准一用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。二城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的,可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。三灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元,失业保险补贴基数为2210元,医疗保险补贴基数为2310元。四托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。五正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。六商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。七无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助5缴费基数为3777元。八城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时,上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加基本医疗保险费筹资标准为4800元含医疗保险个人帐户注资额。公务员医疗补助标准一2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。<br/>二、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准一城乡居民个人年缴费标准为:一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。二被征地农民一次性缴费标准为:按40比例缴纳为84000元、按35比例缴纳为73500元、按30比例缴纳为63000元。预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位,预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。
303浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 离职证明最晚什么时候去公司开
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****3699用户3分钟前已提交咨询
镇江178****7367用户4分钟前已获取解答
淮安177****9488用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换