退休金少给找谁解决处理

最新修订 | 2024-08-23
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专家导读 退休金少可以到当地的社会保障局反映。个人到了退休的年龄,并且缴费的最低年限符合法律规定,就可以按月领取退休金,退休金每个人的数额是不同的,这是由于缴费的基数和缴费年限导致的。

退休金少给找谁解决处理

一、退休金少给找谁解决处理?

找当地社会保障局;

退休金一般都是户口所在地的社会保障部门发放,每个月通过银行卡领取。退休金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取退休金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人退休金金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

二、退休金领取条件和标准是怎么规定的?

按月领取基本养老金必须符合两个条件:

1、必须达到法定退休年龄;

2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。企业退休职工月人均养老金约2000元;随着经济的发展,会对该金额进行调节。

法律依据:《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

三、退休的法定年龄是怎么规定的?

所谓退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。法定的退休年龄如下:

(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

由此可以看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

在我国就业的人员都要依法缴纳社会保险,法律规定社会保险的最低缴费年限为15年,个人退休时领取基本养老金的数额与个人缴费年息息相关,个人缴费的年限越长缴费的基数越大,那么在退休后领取的养老金就会越多。


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