信用卡欠太多还不了，通常判决结果是什么

[律师回复] 你们的问题解决了吗？

[律师回复] 如果要求离婚建议直接起诉处理孩子抚养权问题和房产问题

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　日期：__<br/>　　招标号：__<br/>　　<br/>1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。<br/>　　<br/>2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。<br/>　　<br/>3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。<br/>　　<br/>4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。<br/>　　<br/>5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址：<br/>　　_(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。<br/>　　<br/>6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点)，投标人可派代表出席。<br/>

[律师回复] 你好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金

[律师回复] 您好，针对您的太原劳务合同常用版模板问题解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________<br/>　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________<br/>　　注册地址：______________________________________________<br/>　　联系电话：______________________________________________<br/>　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________<br/>　　居民身份证号：_________________________________________<br/>　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村<br/>　　现住址：___________________________联系电话：___________<br/>　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。<br/>　　<br/>一、合同期限<br/>　　<br/>第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:<br/>　　<br/>(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。<br/>　　<br/>(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。<br/>　　<br/>(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。<br/>　　<br/>二、工作内容和工作地点<br/>　　<br/>第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。<br/>　　乙方的工作地点为___________________________________。<br/>　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。<br/>　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。<br/>　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。<br/>　　<br/>三、工作时间和休息休假<br/>　　<br/>第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:<br/>　　<br/>(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。<br/>　　<br/>(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。<br/>　　<br/>(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。<br/>　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。<br/>　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法<br/>第四十四条规定支付加班工资。<br/>　　<br/>四、劳动报酬<br/>　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:<br/>　　<br/>(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。<br/>　　<br/>(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。<br/>　　<br/>(三)计件工资。计件单价约定为______。<br/>　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。<br/>　　<br/>五、社会保险<br/>　　<br/>第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。<br/>　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。<br/>　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。<br/>　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。<br/>　　<br/>六、劳动保护和劳动条件<br/>　　<br/>第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。<br/>　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。<br/>　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br/>　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。<br/>　　<br/>七、解除和终止<br/>　　<br/>第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。<br/>　　<br/>八、劳动争议处理<br/>　　<br/>第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。<br/>　　<br/>九、其他<br/>　　<br/>第九条甲乙双方约定的其他事项<br/>　　<br/>第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。<br/>　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。<br/>　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________<br/>　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日<br/>